管工事のハローワーク求人 - 三重県 津市

年功序列ではなく、やる気と能力を重視される職場です。少数精鋭のため家庭的でなごやかな勤めやすい職場です。

２代目社長を中心に新しい事へ挑戦を続けています。中途採用を積極的に行ってきたため中途採用者比率の高い会社です。成果主義の会社ですので年齢、年功に関係なく皆が良きライバルです。

消防、防災資機材を県下一円の役所及び消防署、一般企業へ販売し ている会社です。販売以外に消防車の艤装、消防施設工事、消防施 設の保守点検等にも力を入れ業務の拡張に努めています。

当社は人材育成と技術力蓄績の推進と共に学歴職歴を問わず、やる 気・能力の有る社員を幹部登用します。最新ラインの施設設計・施 工維持管理の分野で貢献し人と企業の繋がり成長を続けます

昭和２３年創業以来７５年順調に業績も推移し、施工品質と技術力 で顧客の信頼を得ている。主な受注先は、市、県、セキスイハウス 、ジャパンマリンユナイテッド等

平成１３年に法人成り、順調に業績を伸ばしている、業務拡張の為 、今後一層の期待が出来る。

平成１３年に法人成り、順調に業績を伸ばしている、業務拡張の為 、今後一層の期待が出来る。

平成１３年に法人成り、順調に業績を伸ばしている、業務拡張の為 、今後一層の期待が出来る。

年功序列ではなく、やる気と能力を重視される職場です。少数精鋭 のため家庭的でなごやかな勤めやすい職場です。

年功序列ではなく、やる気と能力を重視される職場です。少数精鋭 のため家庭的でなごやかな勤めやすい職場です。

県下一円にて事業するも公共事業と民間工事のバランスを保ち、リ フォーム事業を逸早く取り入れ、保守管理事業と共に景気に影響さ れにくい安定した経営を行っています。

２代目社長を中心に新しい事へ挑戦を続けています。中途採用を積 極的に行ってきたため中途採用者比率の高い会社です。成果主義の 会社ですので年齢、年功に関係なく皆が良きライバルです。

２代目社長を中心に新しい事へ挑戦を続けています。中途採用を積 極的に行ってきたため中途採用者比率の高い会社です。成果主義の 会社ですので年齢、年功に関係なく皆が良きライバルです。

２代目社長を中心に新しい事へ挑戦を続けています。中途採用を積 極的に行ってきたため中途採用者比率の高い会社です。成果主義の 会社ですので年齢、年功に関係なく皆が良きライバルです。

３０代の若いスタッフ（６名）と５０代のスタッフ（５名）で構成 された会社です。世代交代が急務で、つぎの世代の人材を必要とし ております。

官庁と民間の仕事を手がけ業績を伸ばし安定している。

当社は人材育成と技術力蓄績の推進と共に学歴職歴を問わず、やる 気・能力の有る社員を幹部登用します。最新ラインの施設設計・施 工維持管理の分野で貢献し人と企業の繋がり成長を続けます