デイサービスのハローワーク求人 - 京都府

キャリアアップを目指して、職員の行動基準「７つの誓い」を策定 。経験年数に応じて、福祉サービスの基本、マナー、コミュニケー ションの基礎等、専門スキルの向上を図るプログラムを導入。

少人数制での支援を行い、一人ひとりに寄り添ったケアを行ってい ます。

有給取得や残業減少など社員の働きやすさに力を入れており、定着 率が高いのが特徴です。長く腰を据えて働きたいという方や家庭や 趣味の時間も大切にしたいという方にピッタリの職場です。

有給取得や残業減少など社員の働きやすさに力を入れており、定着 率が高いのが特徴です。長く腰を据えて働きたいという方や家庭や 趣味の時間も大切にしたいという方にピッタリの職場です。

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法人理念『長生きして良かった』と、心から喜んでいただける日が 、一日でも多くありますように。地域のニーズに応えるため、多種 多様なサービスを展開しています。

当社は自己資本比率５０％以上で財務内容は良好。 ２０２４年度売上高は１４億円を突破し、受託事業所数も１６０箇 所を突破いたしました。

主になる業務は放課後等デイサービスの運営です。発達障がいの　 ある子供たちに療育の場と安らぎの場を作ってあげる事業です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

当法人では「良質な医療と良質な看護、介護」を理念に掲げ、地域 の皆様方に親しまれ信頼される病院・介護施設づくりを目指し、ス タッフ一同たゆまぬ努力を続けております。

当法人では「良質な医療と良質な看護、介護」を理念に掲げ、地域 の皆様方に親しまれ信頼される病院・介護施設づくりを目指し、ス タッフ一同たゆまぬ努力を続けております。

当法人では「良質な医療と良質な看護、介護」を理念に掲げ、地域 の皆様方に親しまれ信頼される病院・介護施設づくりを目指し、ス タッフ一同たゆまぬ努力を続けております。

昭和６０年に与謝郡に初めて設立された老人ホームです。多彩なサ ービスメニューを備え、経験豊かな職員が、利用者の生活支援に努 めています。

代表者自身が介護・医療の現場経験者であり、職員と利用者様を第 一に考えるアットホームな会社です。

代表者自身が介護・医療の現場経験者であり、職員と利用者様を第 一に考えるアットホームな会社です。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

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