介護のハローワーク求人 - 京都府

緑豊かな自然に恵まれた環境にあり、まごころとふれあいを大切に、心のこもった福祉サービスを提供し、今後の高齢社会のニーズに答えるよう日々研讃を積んでおります。

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。

家族的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指します。

ワタキューグループに属しています。

「人は人と関わることで人となる！」私たち五十鈴会の職員は、少人数グループケアで顔見知りの関係を作りながら、個人の尊厳を大切にして、ご利用者の生活実現を目指しています。★画像情報あり

京都田辺中央病院は、法人内の基幹病院として救急やＩＣＵなど、急性期医療を中心に担っており、広範な地域から多数の患者を受け入れ、京都府南部の中核病院としての役割を果たしています。

「人は人と関わることで人となる！」私たち五十鈴会の職員は、少人数グループケアで顔見知りの関係を作りながら、個人の尊厳を大切にして、ご利用者の生活実現を目指しています。★画像情報あり

京都田辺中央病院は、法人内の基幹病院として救急やＩＣＵなど、急性期医療を中心に担っており、広範な地域から多数の患者を受け入れ、京都府南部の中核病院としての役割を果たしています。

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。

京都田辺中央病院は、法人内の基幹病院として救急やＩＣＵなど、急性期医療を中心に担っており、広範な地域から多数の患者を受け入れ、京都府南部の中核病院としての役割を果たしています。

京都田辺中央病院は、法人内の基幹病院として救急やＩＣＵなど、急性期医療を中心に担っており、広範な地域から多数の患者を受け入れ、京都府南部の中核病院としての役割を果たしています。

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。

平成３０年８月営業開始。直行直帰あり。代表は元高齢者介護の施設経験者

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでいます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

通所介護・訪問介護・短期入所・居宅介護支援・ケアハウス等の事業を併設しています。

通所介護・訪問介護・短期入所・居宅介護支援・ケアハウス等の事業を併設しています。

通所介護・訪問介護・短期入所・居宅介護支援・ケアハウス等の事業を併設しています。

介護を要す一人一人に合った生活環境を提供したいという創業理念を“オーチャード＝果樹園”の名に込めました。自分らしく生活できる居住空間とサービスの質を大切にした事業運営を目指します。