書類作成のハローワーク求人 - 京都府

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用うを積極的に推進します。

京阪ホールディングス（株）のグループ会社として、マンション・ ビル管理業をはじめ多角的に事業展開し業績を上げております。

安定した雇用のもと、充実した福祉サービスを行っています。 平成２４年より介護保険事業を始めました。

安定した雇用のもと、充実した福祉サービスを行っています。 平成２４年より介護保険事業を始めました。

安定した雇用のもと、充実した福祉サービスを行っています。 平成２４年より介護保険事業を始めました。

組合員と共に喜びや悩みを分かち合い、組合員企業に有用な事業の 実施に繋げるとともに、従業員一人一人の考えやアイディアを尊重 し共有しあえるあたたかい職場です。

１９６９年創業以来、海外にも販売拠点を持つ健康食品のグローバ ルトップ企業です。「健康だからやりたいことができる　毎日をサ ポートします」をスローガンに１つのチームとして協力しています

組合員と共に喜びや悩みを分かち合い、組合員企業に有用な事業の 実施に繋げるとともに、従業員一人一人の考えやアイディアを尊重 し共有しあえるあたたかい職場です。

日本の世帯の３分の１にあたるデータがお客様として登録されてい ます。その特長を活かしお客様に最良のサービスと商品を提供して おります。

大正９年創業より義肢装具の製作を通して、どんなハンディがあっ ても、安心してより快適に暮らせるようお客様のトータルライフの サポートをめざしています。

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

まだまだ若い会社ですが、社員一丸となってがんばっている元気な 会社です。　 環境ビジネスですので将来有望な企業です。