生活支援のハローワーク求人 - 京都府

当社は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」を経営 理念とし、スタッフ一丸となって人のお役に立つ仕事をすることを 常に心掛けています

聴覚言語障害者自らが多くの方と力を合わせて設立した法人です。 現在、京都府下１７ケ所に支所があり、「完全参加と平等」を理念 に職員一人一人が持てる力を発揮し活き活きと働いています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

・人間関係が良好で、活気あふれる職場です。 ・チームプレイを大切にしています。 ・ボトムアップ型で社員の意見がしっかり届きます。

障害がある人が願うことや、住み慣れた地域であたりまえに暮らし 、仕事ができるように支援をする

障害のある方々のくらしを様々な形で支援していますが、自身の熱 意で支援のあり方を変革していくことも可能なやりがいのある職場 です。

Ｈ４年に無認可共同作業所として出発。Ｈ１５年社会福祉法人設立 。Ｈ２０年生活介護事業所に移行。Ｈ２８年９月グループホーム・ ショートスティ開設。

Ｈ４年に無認可共同作業所として出発。Ｈ１５年社会福祉法人設立 。Ｈ２０年生活介護事業所に移行。Ｈ２８年９月グループホーム・ ショートスティ開設。

Ｈ４年に無認可共同作業所として出発。Ｈ１５年社会福祉法人設立 。Ｈ２０年生活介護事業所に移行。Ｈ２８年９月グループホーム・ ショートスティ開設。

Ｈ４年に無認可共同作業所として出発。Ｈ１５年社会福祉法人設立 。Ｈ２０年生活介護事業所に移行。Ｈ２８年９月グループホーム・ ショートスティ開設。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

明るく家庭的な雰囲気を有し、利用者の自立支援をモットーにさま ざまなニーズに即応した温かな介護・看護・生活相談等の支援に努 めております。

設立は平成１９年１２月からです。毎月利用者が増加しています。 平成２５年４月からデイサービスも開所しました。 手厚く指導します。

京都市内有数の大規模社会福祉法人として、多様な利用者ニーズに 対応すべく、サービス向上に向けた取組みを日々続けています。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

京都田辺中央病院は、法人内の基幹病院として救急やＩＣＵなど、 急性期医療を中心に担っており、広範な地域から多数の患者を受け 入れ、京都府南部の中核病院としての役割を果たしています。

理念「『今日も充実していた』と心から満足していただける日が一 日でも多くありますように」京都市内で高齢者福祉に携わり４０年 の社会福祉法人柊野福祉会のグループ会社です。

人材育成、子育て支援等、働きやすい職場作りを進めています。

平成２５年より介護事業を運営しているＮＰＯ法人です。 認知症対応型共同生活介護２ヶ所、ディサービス１ヶ所を運営して います。

「人を創る、社会を創る」を経営理念に掲げ、トータルな福祉サー ビスで福祉の価値を高めていくと共に、地域の課題にも視野を広げ 、多様な主体と連携し、より良い社会づくりに貢献していきます。