訪問介護員のハローワーク求人 - 京都府

ご利用者様に寄り添い、泣き、共に歩む職場です。

『とことん地域貢献×職員の生活の安定』が弊社の企業理念。職員 のやりがいと働きやすさの両立を目指しています。

『とことん地域貢献×職員の生活の安定』が弊社の企業理念。職員 のやりがいと働きやすさの両立を目指しています。

京都市伏見区にて「安心で安全で温かさのある」総合福祉介護サー ビスを提供しています。

伏見区内に１７か所。高齢・障がい・児童の分野で包括的な支援を しています。誰もが住み慣れた街で、自分らしい暮らしを送るため に、地域に密着し必要とされる法人を目指しています。

令和６年５月に新規オープンした訪問介護事業所です。ブランクあ る方やキャリアアップを目指す方の研修制度や、資格支援制度が充 実しています。

Ｆｏｒ　ｙｏｕｒｓｅｌｆ　ｆｏｒ　ｙｏｕｒ　ｉｎｄｅｐｅｎ ｄｅｎｔ　ｌｉｖｉｎｇ．　消費者である障害のある人の事から 、何事も始める事。障害のある人の「自立支援」を行う

Ｆｏｒ　ｙｏｕｒｓｅｌｆ　ｆｏｒ　ｙｏｕｒ　ｉｎｄｅｐｅｎ ｄｅｎｔ　ｌｉｖｉｎｇ．　消費者である障害のある人の事から 、何事も始める事。障害のある人の「自立支援」を行う

令和５年に現在地に移転し、社名も新たにスタートいたしました。 社員全員で何事も共有して働きやすい職場作りを目指しています。

障害を持ち地域で暮らしている人、自立生活を目指す人、また社会 福祉の支援を必要とする人々に対して、寄り添い、一緒に考え「自 分らしい生活」の実現をサポートします。

障害を持ち地域で暮らしている人、自立生活を目指す人、また社会 福祉の支援を必要とする人々に対して、寄り添い、一緒に考え「自 分らしい生活」の実現をサポートします。

公的制度による訪問介護事業を行っています。毎日に笑顔を喜びを くらしに寄り添い人生をともに歩む　を理念としています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川 市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人 ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）