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検索結果
京都府で働く「設備」 ハローワーク求人情報
株式会社植田電機 - 京都府京都市伏見区納所北城堀3の5
昭和25年創業以来業界中堅電気工事業者として京都府、市その他
官公庁及JRA、民間建設団体等受注が多く、今後一層の発展が期
待出来る。
月給 190,000円 - 正社員
◆一般事務
・電話応対 ・来客対応 ・書類作成 ・書類整理
・見積業務
・倉庫管理業務
・安全書類の作成
・工事写真整理
・その他雑務
・書類の提出業務などで官... ハローワーク求人番号 26030-15345351
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ショーエイ株式会社 本社 - 京都府久世郡久御山町佐古外屋敷74-5
「日本通運(株)久御山物流センター」
創業50年大手企業との長年の取引実績があり、物流業務プロとし
て、売上を伸ばしています。フォークリフト作業者については、は
い作業主任者などの資格取得にも力を注いでいます。
月給 180,000円 ~ 192,000円 - 正社員以外
■PDA端末を使用し、住宅設備小物商材のピッキング及び梱包作
業をして頂きます。
■出荷商品を伝票と照合し、荷札ラベルを貼付してもらいます。
【変更範囲:変... ハローワーク求人番号 25060-13199051
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事業所名非公開 - 京都府京都市東山区
月給 226,500円 ~ 273,400円 - 正社員
*一般電気工作物および自家用電気工作物などの電気設備について
各種計器類を使用して、点検・試験を行う。
*正しい電気使用についてのコンサルティングや広報活動、... ハローワーク求人番号 26020-31659951
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河田工業 株式会社 - 京都府八幡市八幡隅田口88番地7
煙突などの構造物の新設、補修、解体及びメンテナンス工事を行い
ます。その為、高所作業が基本になります。特殊な工事になる為、
日本各地が作業現場になり、出張等があります。
月給 207,000円 ~ 391,000円 - 正社員
各製造業や電力関連及び官庁関連のプラント設備のうち煙突(構造
物)の新設(RC造、鉄骨造)や補修(傷んだ箇所をモルタルや鉄
板等で直す)、解体(機械や人力を使っ... ハローワーク求人番号 26030-15375951
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株式会社 フジクール - 京都府京都市伏見区下鳥羽南柳長町95
月給 174,000円 ~ 250,000円 - 正社員
・冷熱機器の据え付けに伴う電気工事及びサービス修理
・官公庁施設の電気工事
・屋内配線工事
・冷熱機器の販売
・現場管理
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 26030-15382651
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事業所名非公開 - 京都府亀岡市
月給 203,000円 ~ 385,000円 - 正社員
○砕石プラントの操作
○プラント設備の維持・管理
○製品品質の管理
*新設プラントの本格稼働に対応するための増員募集です。
*指導いたしますので未経験者の応募... ハローワーク求人番号 26013-05251151
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事業所名非公開 - 京都府宇治市
月給 205,617円 ~ 293,012円 - 正社員以外
建物管理・設備点検
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 26010-31326551
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株式会社つつじ住設 - 京都府亀岡市古世町3丁目4番14号
お客様の「困った」を「良かった」にかえる工事会社です。
・快適な暮らしのために高品質なリフォームプランを提供します。
・迅速な工事と笑顔が私達の看板です。
月給 225,697円 ~ 280,745円 - 正社員
【未経験者歓迎】新築やリフォームなどの一戸建て住宅を中心に、
給排水工事・電気工事・ガス工事を施工していただきます。戸建て
住宅関連工事の割合が多く仕事量は安定... ハローワーク求人番号 26013-05261351
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株式会社 大興設備開発 - 京都府京都市下京区長刀鉾町
中小企業は人が全てです。私たちの強みは人柄と組織を活かした機
動力です。“設備には技術をお客様には親しみを“こんな会社が京
都にあったのかと喜んでいただけるよう、日々努力しています。
時給 1,122円 ~ 1,250円 - パート労働者
建物管理、設備点検
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 26010-31329851
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株式会社 大興設備開発 - 京都府京都市左京区下鴨半木町
中小企業は人が全てです。私たちの強みは人柄と組織を活かした機
動力です。“設備には技術をお客様には親しみを“こんな会社が京
都にあったのかと喜んでいただけるよう、日々努力しています。
時給 1,150円 ~ 1,300円 - パート労働者
建物管理、設備点検
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 26010-31330151
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事業所名非公開 - 京都府京都市右京区
月給 250,000円 ~ 310,000円 - 正社員以外
・電気工事、給排水設備工事、管工事などの各種工事
・設備の管理業務(電気・空調・衛生・給水)
・設備の保守
・設備の保守運転、機器の点検、検針
※正社... ハローワーク求人番号 26010-31333251
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有限会社 ヨシダ住宅設備 - 京都府長岡京市久貝1丁目9-18
来て頂ける方と一緒に頑張りたいと思います。まじめな方。誠実な
方。もうー度やり直したいと思う方を大切にし、毎日楽しく、そし
て、皆んなで考え仕事に取り組んでいきたいと思います。
月給 185,832円 ~ 250,000円 - 正社員
ガス給湯器・洗面化粧台・キッチン・ユニットバス・トイレの器具
取付をお願いします。
*未経験者歓迎!
丁寧に指導します。
[変更の範囲]変更なし... ハローワーク求人番号 26020-31562151
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パナソニックエイジフリー株式会社ライフサポート事業部
京都北エリア事務所 - 京都府京都市右京区花園中御門町11
『エイジフリーハウス京都花園』
1998年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ
ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。
時給 1,135円 ~ 1,197円 - パート労働者
高めの方や女性
の方、力に自信がない方も幅広く活躍されています。最新のサポー
ト設備を完備。入浴介助はなし。負担が比較的少なく長く働けると
ころがポイントです。... ハローワーク求人番号 26010-31339951
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アストンエナジー株式会社 - 京都府京都市下京区四条大宮町21 新三虎ビル4階
環境省『うちエコ診断士』による『診断』を無料で実施しており、
「どうすれば光熱費を節約できるのか」や、「家で取り組めるエコ
にはどのようなものがあるのか」等様々な提案をする。
月給 350,000円 ~ 580,000円 - 正社員
『エコ診断』予約を頂いたお宅に訪問し、光熱費削減に繋がる設備
機器の提案を行う。具体的には、
(1)週末にショッピングモール等でイベントを開催
(2)イベント参... ハローワーク求人番号 26020-31583451
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株式会社 生研 - 京都府京都市下京区朱雀正会町28-7
京都市宇治市奈良市他各市町村の官公庁の入札及び給食室の設備設
計、厨房機械器具納入メンテナンス他一般建設会社、レストラン、
病院等多数の得意先あり業績は安定している
時給 1,300円 ~ 1,400円 - パート労働者
・電話対応
・伝票作成
会計ソフトを使用し、受注・発注処理
伝票入力、出力
手書き伝票の作成
・その他関連業務
※未経験の方も、丁寧に指導いたします。
... ハローワーク求人番号 26020-31584751
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事業所名非公開 - 京都府京都市中京区
時給 1,122円 ~ 1,250円 - パート労働者
建物管理、設備点検
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 26010-31371651
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有限会社 K・プレール - 京都府京都市山科区勧修寺本堂山町5番2
私たちは少数精鋭で仕事を行っています。少数精鋭だからこそ、一
人一人に対して真剣に考えてくれる先輩社員がいます。未経験の方
でも安心してください。
月給 270,000円 ~ 600,000円 - 正社員
【面接1回!賞与有◆「手に職」を実現するお仕事】
当社は、水や空気などに関わる設備工事を手掛けています。
企業様や個人宅の配管工事やメンテナンスを担当する
配管... ハローワーク求人番号 26020-31594851
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事業所名非公開 - 京都府京都市北区
時給 1,180円 ~ 1,400円 - パート労働者
建物管理・設備点検
「変更範囲:変更なし」... ハローワーク求人番号 26010-31377551
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事業所名非公開 - 京都府京都市上京区
月給 193,638円 ~ 280,020円 - 正社員以外
建物管理・設備点検
「変更範囲:変更なし」... ハローワーク求人番号 26010-31382051
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関西明装 株式会社 京滋支社 - 京都府京都市南区上鳥羽上調子町2―2
積水化学工業株式会社 京都研究所
ビル建物の環境保全を主業務に、ISO9001・ISO1400
1を認証取得。お客様に満足いただける建築物の環境づくりに貢献
すると共に会社のモットーの好感企業を目指す。
時給 1,200円 - パート労働者
日常清掃
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 26020-31614451
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「設備のハローワーク求人 - 京都府」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
新しい可能性が強く立ち上がってくる日。今までのマンネリをはじき飛ばすような新しいことが起こる予感がするかもしれません。まだ自分の直感ですが、この新しい可能性はかなり勢いがあるので、掴んで乗りましょう。そのために大事な人とはきちんと丁寧に協力関係を持つようにすること。明朗にデータを使って論理的に説明できればだいたいの人は協力者となってくれます。
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価値観テスト
あなたが重視しているのは、経済的欲求? あるいは自己成長?
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