デイサービスのハローワーク求人 - 京都府 京都市中京区

聴覚言語障害者自らが多くの方と力を合わせて設立した法人です。 現在、京都府下１７ヵ所に支所があり、「完全参加と平等」を理念 に職員一人一人が持てる力を発揮し、活き活きと働いています。

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「介護や医療・福祉の仕事を通じて日々成長できる人になろう」を 法人の指針としており、現場、本社スタッフ間もアットホームな雰 囲気なのが特長です。

京都と大阪で訪問看護．デイサービスを展開しています 従業員は７０名以上 個々の強みが発揮できる職場が特徴です

京都と大阪で訪問看護．デイサービスを展開しています 従業員は７０名以上 個々の強みが発揮できる職場が特徴です

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

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聴覚言語障害者自らが多くの方と力を合わせて設立した法人です。 現在、京都府下１７ヵ所に支所があり、「完全参加と平等」を理念 に職員一人一人が持てる力を発揮し、活き活きと働いています。

京都と大阪で訪問看護．デイサービスを展開しています 従業員は７０名以上 個々の強みが発揮できる職場が特徴です

介護保険指定に基づいた日帰りの日常支援サービスを行っており、 小廻りのきく、質の高いサービスを目標として活動致します。

介護保険指定に基づいた日帰りの日常支援サービスを行っており、 小廻りのきく、質の高いサービスを目標として活動致します。

キャリアアップを目指して、職員の行動基準「７つの誓い」を策定 。経験年数に応じて、福祉サービスの基本、マナー、コミュニケー ションの基礎等、専門スキルの向上を図るプログラムを導入。