入浴介助のハローワーク求人 - 京都府 京都市

「患者本位の医療と介護」を基本理念とし、地域に根ざした医療、 介護サービスを提供しております。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

「患者本位の医療と介護」を基本理念とし、地域に根ざした医療、 介護サービスを提供しております。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

「患者本位の医療と介護」を基本理念とし、地域に根ざした医療、 介護サービスを提供しております。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

専門職がいつでも駆けつける機動力と家族のような温かみをモット ーにしています。現在訪問事業を運営中です。

人材育成に力をいれている法人です。特別養護老人ホームから事業 開始しましたが、高齢分野だけてはなく障がい、保育も含めた福祉 ３分野で成長していこうと思っている法人です。

保育園での乳幼児（０才児～５才児）の保育及び、介護施設（デイ サービス等）の運営を行っております。また関東地域の保育士・幼 稚園教諭の人材派遣をしております。

保育園での乳幼児（０才児～５才児）の保育及び、介護施設（デイ サービス等）の運営を行っております。また関東地域の保育士・幼 稚園教諭の人材派遣をしております。

総病床数１３０床　急性期病棟４４床　１０：１　 地域包括ケア病棟４９床　療養病棟３７床　 外来透析　外来透析装置３４台

総病床数１３０床　急性期病棟４４床　１０：１　 地域包括ケア病棟４９床　療養病棟３７床　 外来透析　外来透析装置３４台

平成１５年より百床施設として再スタートし、合わせてユニットケ アを導入、今後メンタルケアの一層の充実を目指している。

平成１５年より百床施設として再スタートし、合わせてユニットケ アを導入、今後メンタルケアの一層の充実を目指している。

キャリアアップを目指して、職員の行動基準「７つの誓い」を策定 。経験年数に応じて、福祉サービスの基本、マナー、コミュニケー ションの基礎等、専門スキルの向上を図るプログラムを導入。

２０１２年設立で、活気があり風通しの良い会社です。京都市内で 介護事業を複数展開しています。

２０１２年設立で、活気があり風通しの良い会社です。京都市内で 介護事業を複数展開しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

実務未経験の方は、一緒に成長し、経験者の方は今まで培ってきた ものを活かして下さい。あなたのやる気を大切に思い、発揮できる 会社です。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。