【夜勤専従】介護パート 嵯峨嵐山 週１回
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介護パート 嵯峨嵐山 週２日～
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。
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【正社員（介護正社員）】「嵯峨嵐山」
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。
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【準夜勤】介護パート 京都市原
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。
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【夜勤専従】介護パート 京都市原 週１回
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。
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施設管理（ふふ京都）
熱海などに展開している「ふふ」を、世界に発信できる日本リゾートとして、２０２５年には東京・銀座、２０２６年には城ヶ島へ展開し、更に成長を続けてまいります。
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自転車整理業務（京都大学 吉田南構内）
◎女性、男性、性別を問わず誰もが働きやすい職場環境を目指しています。◎会社とスタッフが共に成長できる企業、やりがいを感じられる職場作りを目指しています。
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正社員／設備管理（ビルメンテンナンス）／
◎女性、男性、性別を問わず誰もが働きやすい職場環境を目指しています。◎会社とスタッフが共に成長できる企業、やりがいを感じられる職場作りを目指しています。
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【夜勤専従】介護パート 京都山科 週１回
木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。
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常駐セキュリティスタッフ／京都市下京区・
セコムの１００％出資子会社として創業した、業界のリーディングカンパニー。国や大手企業等への実績多数。充実した施設が多く、職場環境は良好。導入研修や資格取得制度など、教育環境も充実。
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常駐セキュリティスタッフ／京都市南区・大
セコムの１００％出資子会社として創業した、業界のリーディングカンパニー。国や大手企業等への実績多数。充実した施設が多く、職場環境は良好。導入研修や資格取得制度など、教育環境も充実。
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積載車の運転手
タクシーでおなじみのＭＫグループの一部門です。我々は常にお客様に喜んで頂ける事を経営方針として、社員一同が自覚と誇りを持ち順調に業績を伸ばしております
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介護ヘルパー夜勤専従（エイジフリーハウス
１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します
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介護職員 デイサービス 常勤／久世西
京都市久世西老人デイサービスセンター
京都市内有数の大規模社会福祉法人として、多様な利用者ニーズに 対応すべく、サービス向上に向けた取組みを日々続けています。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆
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・介護サービスの提供 （食事、入浴、排泄、衣類の着脱、歩行介助など） ◇その他 ・通所介護計画書の作成、モニタリング ・レクリエ... ハローワーク求人番号 26020-12038561 |
送迎員 パートＢ／もの忘れクリニック
社会福祉法人清和園 もの忘れクリニック
京都市内有数の大規模社会福祉法人として、多様な利用者ニーズに 対応すべく、サービス向上に向けた取組みを日々続けています。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆
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変更範囲：法人の定める範囲 ＜未経験者歓迎！＞ 令和７年２月３日に、 認知症に特化したクリニックを新規オープンしました！... ハローワーク求人番号 26020-12037261 |
介護職員 デイサービス パートＢ／久世
久世ホーム デイサービスセンター
京都市内有数の大規模社会福祉法人として、多様な利用者ニーズに 対応すべく、サービス向上に向けた取組みを日々続けています。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆
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・介護サービスの提供 （食事、入浴、排泄、衣類の着脱、歩行介助など） ◇その他 ・通所介護計画書の作成、モニタリング ・レクリエ... ハローワーク求人番号 26020-12033161 |
生活相談員兼介護職員 デイサービス 常勤
久世ホーム デイサービスセンター
京都市内有数の大規模社会福祉法人として、多様な利用者ニーズに 対応すべく、サービス向上に向けた取組みを日々続けています。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆
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・介護サービスの提供 ◇その他 ・通所介護計画書の作成、モニタリング ・レクリエーションの企画、実施 ・機能訓練の補助 ・送迎の... ハローワーク求人番号 26020-12032961 |
介護職員 特養 パートＢ／久世
京都市久世特別養護老人ホーム
京都市内有数の大規模社会福祉法人として、多様な利用者ニーズに 対応すべく、サービス向上に向けた取組みを日々続けています。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆
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◇利用者の日常生活の介護及び ◇介助業務全般 （日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援） ◇ケース記録などの記入 ◇清... ハローワーク求人番号 26020-12030761 |
事務員 居宅 パートＢ／久世
京都市久世居宅介護支援事業所
京都市内有数の大規模社会福祉法人として、多様な利用者ニーズに 対応すべく、サービス向上に向けた取組みを日々続けています。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆
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◇電話対応 ◇受付業務 ◇レセプト業務 ◇相談者の対応 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜年に１回定期昇給... ハローワーク求人番号 26020-12029261 |
「巡回のハローワーク求人 - 京都府 京都市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
- 京都府南丹市園部町宮町71
- 0771-62-0246
- 営業時間
- 8:30 - 17:00
- 休業日
- 土･日･祝日および年末年始
- アクセス方法
- JR山陰本線園部駅から徒歩30分
京都交通バス園部大橋停留所から徒歩5分 - ハローワーク園部の管轄地域
- 亀岡市、南丹市、船井郡、
京都市右京区のうち京北各町 - 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 356件
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
漠然とした不満や不安が感じられているかもしれません。どう進みたいかどう進むべきか、答えはわかっているはずなのに、何となく一歩を踏み出せないような。投げやりでなく開き直ってやってみようという気持ちで、その行動の向こうにある可能性と経験を掴みに行きましょう。今日を何となく過ごしてしまうと、心が折れてしばらくさまようことになりそうなので、今日進められる一歩は重要です。今できる一歩を踏み出すことが現状打破になる日です。
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