生活相談員のハローワーク求人 - 京都府 京都市

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用うを積極的に推進します。

平成２５年６月にオープンしたユニット型特別養護老人ホームです ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」上位認証法人◆

京都と大阪で訪問看護．デイサービスを展開しています 従業員は７０名以上 個々の強みが発揮できる職場が特徴です

京都市内有数の大規模社会福祉法人として、多様な利用者ニーズに 対応すべく、サービス向上に向けた取組みを日々続けています。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

医食住介護を安心安全にお届けする介護施設（サービス付き高齢者 向け住宅）１７５室（京都７５室・竜王１００室）を運営し利用者 様から高い評価をいただいています。代表は総合内科専門医です。

介護予防を主な業務にしています。要支援者が要介護状態にならな いように運動機能向上のお手伝いをしています。施設も新しく、快 適な職場で、楽しく就業して頂けるような環境づくりをしています

京都と大阪で訪問看護．デイサービスを展開しています 従業員は７０名以上 個々の強みが発揮できる職場が特徴です

会社全体でプライベートの優先を推進しています。残業減少・休日 増加により、一人ひとりがプライベートの時間を充実させることが 仕事への活力につながると考えています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「ひとりひとりが主人公　～みんなの笑顔　大切に～」を基本理念 に、地域に密着した総合福祉施設を目指している。　 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

２０１２年設立で、活気があり風通しの良い会社です。京都市内で 介護事業を複数展開しています。

小規模でアットホームなデイです。個々の利用者様と丁寧なコミュ ニケーションを心がけて、安心してご利用いただけるようスタッフ の間の連携を大切にしています。

小規模でアットホームなデイです。個々の利用者様と丁寧なコミュ ニケーションを心がけて、安心してご利用いただけるようスタッフ の間の連携を大切にしています。

急成長分野の医療・介護業界において、独自のビジネスモデルで急 成長中の若いメンバー中心のベンチャー企業です。スタッフは年齢 に関係なくチャレンジや自主性を大切にし仕事を取組んでいます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

会社全体でプライベートの優先を推進しています。残業減少・休日 増加により、一人ひとりがプライベートの時間を充実させることが 仕事への活力につながると考えています。

訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しており ます。