見守りのハローワーク求人 - 京都府 京都市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

主に知的障がいのある方たちの『働き』『経験』『運動』を通して 生活が豊かになる支援を行う福祉施設です。障がいのある方を職員 も得意を生かし、イキイキと過ごせる施設を目指しています。

家族のように愛情を持って、一人一人に寄り添った支援をモットー にしています。

家族のように愛情を持って、一人一人に寄り添った支援をモットー にしています。

家族のように愛情を持って、一人一人に寄り添った支援をモットー にしています。

「介護や医療・福祉の仕事を通じて日々成長できる人になろう」を 法人の指針としており、現場、本社スタッフ間もアットホームな雰 囲気なのが特長です。

市内の児童館学童保育所の連絡調整・職員研修の実施、障害のある 児童の統合育成・ファミリーサポート事業・児童館運営等を実施し ています。

仏教園であり園児が彿様のもとで「あかるく」「ただしく」「なか よく」生活ができるよう保育を行っています。

通常規模（３０人）のデイサービスです。きれいな施設で利用者さ んもスタッフも和気あいあいとしています。「心も身体」も元気で 「笑顔とありがとう」を提供している職場です。

通常規模（３０人）のデイサービスです。きれいな施設で利用者さ んもスタッフも和気あいあいとしています。「心も身体」も元気で 「笑顔とありがとう」を提供している職場です。

自分の声やアイデアが直接に、ご利用者やご家族の笑顔につながる お仕事です。専門性を持った職員が丁寧にお教えいたします。また 、将来の目標に合わせた研修制度も充実しています。

介護・看護・リハビリが中心となり、利用者様の日常生活をサポー ト！働きやすさと心温まる支援が自慢の、長く働ける職場です！　 人材育成認証、ワークライフバランス認証あり

共に生きる福祉のまち「京都」の実現

メルシーうずまさは、全室個室・ユニット型の特別養護老人ホーム です。デイサービスや訪問介護などの事業も行っており、地域密着 型の総合福祉施設です。

グループホーム居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育・研修体制がございます。

元気館はアットホームな小さな事業所です。小さいことによって利 用者さんとの距離は近く元気になる喜びを共有していくやりがいの ある会社です。私達と一緒に明るい気持ちで仕事をしませんか。