見守りのハローワーク求人 - 京都府 京都市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「介護や医療・福祉の仕事を通じて日々成長できる人になろう」を 法人の指針としており、現場、本社スタッフ間もアットホームな雰 囲気なのが特長です。

介護に関する豊富なノウハウ、自由な発想、スピーディな対応で地 域の高齢化問題に真摯に取り組む会社です。人と人の支え合い、絆 を大切に、「家族主義」をモットーにしています。

前身は特定非営利活動法人障がい者はあとの会で、２０２５年４月 より社会福祉法人はあとの会へと法人格が変更となりました。アッ トホームで温かな「はあと」のある支援を大切にしています。

前身は特定非営利活動法人障がい者はあとの会で、２０２５年４月 より社会福祉法人はあとの会へと法人格が変更となりました。アッ トホームで温かな「はあと」のある支援を大切にしています。

前身は特定非営利活動法人障がい者はあとの会で、２０２５年４月 より社会福祉法人はあとの会へと法人格が変更となりました。アッ トホームで温かな「はあと」のある支援を大切にしています。

仏教園であり園児が彿様のもとで「あかるく」「ただしく」「なか よく」生活ができるよう保育を行っています。

市内の児童館学童保育所の連絡調整・職員研修の実施、障害のある 児童の統合育成・ファミリーサポート事業・児童館運営等を実施し ています。

自分の声やアイデアが直接に、ご利用者やご家族の笑顔につながる お仕事です。専門性を持った職員が丁寧にお教えいたします。また 、将来の目標に合わせた研修制度も充実しています。

介護・看護・リハビリが中心となり、利用者様の日常生活をサポー ト！働きやすさと心温まる支援が自慢の、長く働ける職場です！　 人材育成認証、ワークライフバランス認証あり

通常規模（３０人）のデイサービスです。きれいな施設で利用者さ んもスタッフも和気あいあいとしています。「心も身体」も元気で 「笑顔とありがとう」を提供している職場です。

通常規模（３０人）のデイサービスです。きれいな施設で利用者さ んもスタッフも和気あいあいとしています。「心も身体」も元気で 「笑顔とありがとう」を提供している職場です。

共に生きる福祉のまち「京都」の実現

メルシーうずまさは、全室個室・ユニット型の特別養護老人ホーム です。デイサービスや訪問介護などの事業も行っており、地域密着 型の総合福祉施設です。

メルシーうずまさは、全室個室・ユニット型の特別養護老人ホーム です。デイサービスや訪問介護などの事業も行っており、地域密着 型の総合福祉施設です。

患者様・ご利用者様の立場にたったキュア（医療）・ケア（介護） を提供している。

患者様・ご利用者様の立場にたったキュア（医療）・ケア（介護） を提供している。