訪問介護のハローワーク求人 - 京都府 京都市

ブランドスローガン「やさしさを、私たちの強さにしたい」 人が本来持っている、人を心から想うやさしさを、社会を支える誠 意ある強さに育てること、それがニチイの仕事です。

ブランドスローガン「やさしさを、私たちの強さにしたい」 人が本来持っている、人を心から想うやさしさを、社会を支える誠 意ある強さに育てること、それがニチイの仕事です。

ブランドスローガン「やさしさを、私たちの強さにしたい」 人が本来持っている、人を心から想うやさしさを、社会を支える誠 意ある強さに育てること、それがニチイの仕事です。

終身雇用を目指している事業所で気楽に気長に働ける事をモットー にしています。管理者、従業員も優しく仲良し。定年まで働ける職 場作りを心掛けています。

終身雇用を目指している事業所で気楽に気長に働ける事をモットー にしています。管理者、従業員も優しく仲良し。定年まで働ける職 場作りを心掛けています。

自由な社風で、一日一日を、楽しく、働く人たちをみんなで助け合 って、自社にたずさわってもらえる人が、すばらしい人生をおくれ る事を目指しています。

自由な社風で、一日一日を、楽しく、働く人たちをみんなで助け合 って、自社にたずさわってもらえる人が、すばらしい人生をおくれ る事を目指しています。

地域で生まれ、地域医療を続けて７４年、心のかよいあう医療をめ ざし他職種との協働や、地域の関連機関と連携をとり、住み慣れた 地域での療養生活が可能となるよう援助しています。

医食住介護を安心安全にお届けする介護施設（サービス付き高齢者 向け住宅）１７５室（京都７５室・竜王１００室）を運営し利用者 様から高い評価をいただいています。代表は総合内科専門医です。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

平成４年より介護サービスを提供しております。これからも職員一 同は、高齢者障害者の在宅生活を支援しながら地域に根ざした事業 所として発展いたします。

平成４年より介護サービスを提供しております。これからも職員一 同は、高齢者障害者の在宅生活を支援しながら地域に根ざした事業 所として発展いたします。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

平成４年より介護サービスを提供しております。これからも職員一 同は、高齢者障害者の在宅生活を支援しながら地域に根ざした事業 所として発展いたします。

平成４年より介護サービスを提供しております。これからも職員一 同は、高齢者障害者の在宅生活を支援しながら地域に根ざした事業 所として発展いたします。