訪問介護のハローワーク求人 - 京都府 京都市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国３５４拠点の 高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もあり、 一介護スタッフとして成長できる環境を大切にしています。

入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国３５４拠点の 高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もあり、 一介護スタッフとして成長できる環境を大切にしています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国３５４拠点の 高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もあり、 一介護スタッフとして成長できる環境を大切にしています。

聴覚言語障害者自らが多くの方と力を合わせて設立した法人です。 現在、京都府下１７ヵ所に支所があり、「完全参加と平等」を理念 に職員一人一人が持てる力を発揮し、活き活きと働いています。

グループ企業で、薬局の経営、訪問介護、訪問看護、高齢者施設運 営、賃貸マンション経営を展開しております。

グループ企業で、薬局の経営、訪問介護、訪問看護、高齢者施設運 営、賃貸マンション経営を展開しております。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

グループ企業で、薬局の経営、訪問介護、訪問看護、高齢者施設運 営、賃貸マンション経営を展開しております。

海外研修や各種研修会なども実施しており、スキルアップを目指す 方におススメです。職員同士の交流が盛んで笑顔と笑い声が溢れる 和やかな雰囲気の職場なので、すぐに馴染んでいただけます。

サービス提供責任者、管理者へとキャリアＵＰが可能。無資格の方 もスキルアップ可能。現在２０～８０代まで幅広い年齢層が就業中 。ヘルパーの有給消化率１００％達成！髪型髪色ネイル原則自由。

当法人は、高齢者・障害者・児童をはじめとするすべての市民の皆 様が、住み慣れた地域で自立した生活を営むことができることを願 って、在宅及び施設のサービスを総合的に推進しています。

当法人は、高齢者・障害者・児童をはじめとするすべての市民の皆 様が、住み慣れた地域で自立した生活を営むことができることを願 って、在宅及び施設のサービスを総合的に推進しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

安定した雇用のもと、充実した福祉サービスを行っています。 平成２４年より介護保険事業を始めました。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

安定した雇用のもと、充実した福祉サービスを行っています。 平成２４年より介護保険事業を始めました。