生活支援のハローワーク求人 - 京都府 長岡京市

１９８６年に障害者の無認可施設を開設。２００４年に法人施設と して再スタート。障害をもった方たちの地域での日中活動と、夜間 支援及びくらしの支援を展開している。

１９８６年に障害者の無認可施設を開設。２００４年に法人施設と して再スタート。障害をもった方たちの地域での日中活動と、夜間 支援及びくらしの支援を展開している。

地域のくらしに貢献したいとの思いで介護予防を目的としたデイサ ービスを運営しています。小規模多機能型居宅介護と居宅介護支援 事業も開始し地域の方の生活をサポートしています。

当事業団は、そこに働く労働者一人ひとりが出資し合い、全員が経 営の責任も担う労働者協同組合（ワカーズコープ）です。入植後各 個人に一口５万円出資制あり、退職後の総会後返還。

障害福祉事業

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

長岡ヘルスケアセンター（長岡病院）は能力開発・人材育成を何よ り大切と考えます。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

当事業団は、そこに働く労働者一人ひとりが出資し合い、全員が経 営の責任も担う労働者協同組合（ワカーズコープ）です。入植後各 個人に一口５万円出資制あり、退職後の総会後返還。

平成２年にご家族が作られ法人です。「京都モデル」ワークライフ バランス認定企業です。年間休日１２０日以上。年収平均全国比較 で上回っています。福祉機器等も導入し安心して働けます。

当支援センターではボランティア情報の提供や高齢者の生活に関す る相談、障害者の生活に関する相談の他、くらしの相談業務などの 福祉全般に関する総合的な情報提供と地域福祉の推進を図っている

「職員自ら利用したい施設作り」をモットーに充実した休日等の待 遇面やや新任職員研修等の人材育成制度に力を入れている法人です 。無資格でも資格取得支援金制度等で資格取得を応援します！

制度の枠に捉われず、障がいのある方々がその人らしく生きていけ るよう事業及び活動を展開しています。