グループホームのハローワーク求人 - 佐賀県

職員の声を大切に働きやすい職場環境つくりに励んでいます。キャ リアアップや福利厚生の充実を大切にしている会社です。

職員の声を大切に働きやすい職場環境つくりに励んでいます。キャ リアアップや福利厚生の充実を大切にしている会社です。

施設内に保育園を併設する等、家庭と仕事の両立ができる職場環境 を整えるなど、職員が必要としている福利厚生を整えております。 更に研修制度の充実など、成長できるように取り組んでいます。

９人の高齢者の日々のお世話をさせていただく事に熱意と情熱をも って取り組みます。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

運営理念に「一本の大きな木のように～地域に安心と豊かさを～」 を掲げ、地域密着型の医療介護サービス提供機関として活動してい ます。

家庭的な環境の中でご利用者が生きがいを感じる生活が送れるよう に、自立支援を基本とした介護サービスの提供に努めております。

有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス等を経営し、愛と 笑顔を理念に揚げ、家族的な施設を目指し、明るく元気に生活を送 る場所の提供をしていく職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

長く働ける！法人として「働きやすい環境づくり」を心がけていま す。頑張って頂いている職員には、待遇面で還元できるよう人事考 課を行っています

通所介護施設設置後２０年を経過し、ス夕ッフも明るい家族的な雰 囲気で介護業務を行っています。また、平成１８年３月グループホ ームを開設、平成２６年４月共同生活援助・有料老人ホーム開設。

障害をお持ちの方の人生が、前向きになられるような関わりをさせ て頂きたいと思っております。

障害をお持ちの方の人生が、前向きになられるような関わりをさせ て頂きたいと思っております。

障害をお持ちの方の人生が、前向きになられるような関わりをさせ て頂きたいと思っております。

令和５年４月にオープンしたフレッシュなグループホームです。ス タッフさん・入居者さん・御家族さんそれぞれに寄り添って楽しく 安心して仕事や生活して頂いています。