サービス提供責任者のハローワーク求人 - 兵庫県

安心して生活できる環境づくりを基本にご利用者様が 健康で快適な生活ができる施設を目指しています。 年末には全スタッフで忘年会をし、盛り上がります。

子供から大人まで、関わる人全てが笑顔になれる生活を目指してい ます。働く方には、一人ひとりに合った働き方に力を入れています 。

子供から大人まで、関わる人全てが笑顔になれる生活を目指してい ます。働く方には、一人ひとりに合った働き方に力を入れています 。

利用者様、家族様はもちろんの事、働いてくれている従業員にとっ ても一番の事業所にしていきたいと思っています。 ・職員は３０代から６０代　・平均年齢４０歳

「働く者の幸福が利用者へのより良いケアに繋がる」ことを理念と し、従業員への福利厚生などへ力を入れています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

主に知的障害者への支援を行う。利用者は男性が中心。 活動範囲は中央区、灘区、東灘区。

平成５年から訪問介護サービスを行っています。約４０名のホーム ヘルパーが登録。尼崎市を中心にサービスを実施。西宮事業所、神 戸事業所あり。

平成５年から訪問介護サービスを行っています。約４０名のホーム ヘルパーが登録。尼崎市を中心にサービスを実施。西宮事業所、神 戸事業所あり。

明るく元気なスタッフばかりで、楽しい職場です。 介護の仕事が初めてで不安な方でも丁寧に指導します。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成１６年会社創立とまだ若い事業所ですが着実に業績を伸ばして います。創設者は福社職務歴１８年ということもあり、それぞれの 専門職のレべルアップを目指す職場環境にあります。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

病院から退院された利用者様の在宅復帰後の生活をサポートすべく 訪問及び通所スタッフ・病院が協力し様々なニーズに対応していま す。サ高住は看護師が日中常駐し医療ニーズにもお応えします。