ブランクのハローワーク求人 - 兵庫県

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

アットホームな雰囲気の中にも子供にあった保育を行い、成長を促 す指導を実施しています。入園から卒園寺ての成長に喜びを感じ、 職員も誠実に持つしているうちに人間的に大きく成長します。

一般歯科・審美歯科・インプラント・ホワイトニング・ＰＭＴＣ・ 予防歯科に重点を置いております。

完全予約制の診療体制

完全予約制の診療体制

当施設は、笑顔あふれるアットホームな施設で、利用者、スタッフ の「和」を大切にし、みのりあるサービスを提供して参ります。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」を中心に総合的なＩ Ｔサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な分 野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。４０

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」を中心に総合的なＩ Ｔサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な分 野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。４０

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」を中心に総合的なＩ Ｔサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な分 野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。４０

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」を中心に総合的なＩ Ｔサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な分 野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。４０

身だしなみを整えることで精神的に元気で前向きな生活を送って頂 くことを目的に活動しています。高齢者や障害者の生きがいづくり にも役立ち、就業者の生きがいづくりにもつながっています。

グリーンハウスグループとして、お客様の健康（ウエルネス）と 快適空間（アンビエンス）の提供を目指している。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

アットホームな雰囲気の中にも子供にあった保育を行い、成長を促 す指導を実施しています。入園から卒園までの成長に喜びを感じ、 職員も誠実に接しているうちに人間的に大きく成長します。

働きやすい・働き甲斐がある職場環境であるように、職員同士のコ ミュニケーションを大切にしています。新人、ベテラン関係なく職 員一人一人の頑張りを評価します。

働きやすい・働き甲斐がある職場環境であるように、職員同士のコ ミュニケーションを大切にしています。新人、ベテラン関係なく職 員一人一人の頑張りを評価します。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。