ブランクのハローワーク求人 - 兵庫県

長く勤めていただいている方が多い職場です。

平成１９年１１月に新規開設した全個室、ユニットケアの特別養護 老人ホーム デイサービスセンターも併設

「すべてはお客様のために」を基本方針として、お客様の「健康と 美」を追求し、「喜びと感動と安心」を提供することが使命である と考えています。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」を中心に総合的なＩ Ｔサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な分 野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。４０

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」を中心に総合的なＩ Ｔサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な分 野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。４０

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」を中心に総合的なＩ Ｔサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な分 野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。４０

高砂市の学童保育補助基準に基づき、ＮＰＯ法人が受けた補助金と 保育料で運営しています。

地域と共に支え合い、地域から見える開かれた施設等を理念に掲げ 福祉サービスが、利用者の意向を尊重、又は創意工夫し、個人の尊 厳を保持しつつ、自立生活を地域において営めるよう支援します。

地域と共に支え合い、地域から見える開かれた施設等を理念に掲げ 福祉サービスが、利用者の意向を尊重、又は創意工夫し、個人の尊 厳を保持しつつ、自立生活を地域において営めるよう支援します。

地域と共に支え合い、地域から見える開かれた施設等を理念に掲げ 福祉サービスが、利用者の意向を尊重、又は創意工夫し、個人の尊 厳を保持しつつ、自立生活を地域において営めるよう支援します。

小さいお子様居られる方や家の事情等、働き方の融通ききます。地 域の介護人材から選ばれる会社を目指し、現在進行形で働きやすい 環境づくりに取り組み続けています。『つながるシート』あり

歯科医院に来るのは『治療ではなく予防のために」という考えを広 げていけるよう地域密着の医院を目指します。院長は体育会系で明 るく元気な若いスタッフの多い医院です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

髪も心も美しくなって頂けるサロン作りをしており、幅広い世代の お客様にご利用頂いています。　主力事業の訪問美容は業界シェア Ｎｏ１を誇っています。２０代～４０代のスタッフ活躍中！

入所施設（特養９６床、老健１０４床）、通所系事業所（デイＳ定 員３５名、デイＣ定員３５名）、訪問系事業所（ヘルパー、看護師 、リハビリ）、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所

入所施設（特養９６床、老健１０４床）、通所系事業所（デイＳ定 員３５名、デイＣ定員３５名）、訪問系事業所（ヘルパー、看護師 、リハビリ）、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所

入所施設（特養９６床、老健１０４床）、通所系事業所（デイＳ定 員３５名、デイＣ定員３５名）、訪問系事業所（ヘルパー、看護師 、リハビリ）、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所

髪も心も美しくなって頂けるサロン作りをしており、幅広い世代の お客様にご利用頂いています。　主力事業の訪問美容は業界シェア Ｎｏ１を誇っています。２０代～４０代のスタッフ活躍中！

髪も心も美しくなって頂けるサロン作りをしており、幅広い世代の お客様にご利用頂いています。　主力事業の訪問美容は業界シェア Ｎｏ１を誇っています。２０代～４０代のスタッフ活躍中！