兵庫県のハローワーク求人

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

派遣業

「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指 導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大！

生協で地域のふくしを支える、心温かなメンバーがそろっています 。充実した研修制度で、ブランクのある方や資格を取ったばかりの 方も安心してお仕事を始めていただけます。

「従業員ファースト」の考え方で、従業員に優しい会社作りをして います。地域のお客様へも貢献のため、従業員も会社も成長を続け たいと願っています。

地域の人々の健康を守るため「もしもの時」「いつでも」「安心し て」診療が受けられる２４時間の医療体制で、１次から３次救急ま で受けることの出来る地域密着型の病院です。

創意工夫、合理化、生産効率・技術の向上に励み人間的なふれあい を大切にし、顧客のサービスに徹し従業員の生活向上、幸福を願い 、社会に貢献できる企業として発展に努めている。

三菱重工業株式会社の下請けとして頑張っております。

神戸製鋼所を株主とするグループ会社であり、梱包、物流事業、冷 却塔の安定した既存事業の基盤の上に、造作家具等の新規事業で更 に発展しようとしている。

２００８年４月　三井物産グループの畜産関連４社が合弁。これに よりブロイラー・種豚の生産飼育、食肉処理、加工食品製造、販売 物流の基盤が強化され、より幅広いフィールドを構築しました。

ご自宅でくつろげる空間でのアットホームな介護施設 ご利用者に寄り添った支援の提供 インスタグラムで情報発信　＃千鳥会　「つながるシートあり」

安全を第一に、明るい職場・磨かれた技術を目標に努力してまいり ます。

無記名アンケート制度あり。会社や上司に関する要望、苦言を伝え る機会があります。社長はそれを判断材料にしてルール変更等を行 っています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得

京セラドーム大阪、阪神甲子園球場というスポーツ施設からフェス ティバルホール・宝塚大劇場・ＮＨＫ大阪ホールや堺市民芸術文化 ホール等の関西圏の自治体が保有する文化ホールの常駐運営管理

派遣業

「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指 導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大！

生協で地域のふくしを支える、心温かなメンバーがそろっています 。充実した研修制度で、ブランクのある方や資格を取ったばかりの 方も安心してお仕事を始めていただけます。

「従業員ファースト」の考え方で、従業員に優しい会社作りをして います。地域のお客様へも貢献のため、従業員も会社も成長を続け たいと願っています。