特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 兵庫県 姫路市

各フロアやユニットリーダー職は平均３０歳の若い職場です。みん なと一緒に「やりたいケア」を提案・実現してみませんか。その人 らしく過ごせるケアを目指し、自分磨きしましょう。

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香照苑は、平成６年開設。特養を中心にショ－ト、デイ、ケアハウ ス、居宅を併合する地域密着の総合ケア施設です。こうろ苑は平成 ２５年４月開設の地域密着型・ユニット型の小規模特養です。

（人生の先輩）障害をもたれた方といえど、心安らかな日々をすご されますようこまやかな配慮で介護をさせて頂きたく努力致します 。

利用者の現存機能を最大限に生かして、利用者の意思が反映できる 自由な生活をお手伝いします。一人一人の暮らしを大切に、ゆった りと時間を過ごしていただくもうひとつの我が家です。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心 して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、 長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

利用者様はもちろん、そこで働くスタッフ達も皆が自分らしく笑顔 でいられる施設運営。また、一人ひとりの頑張りや、やる気が報わ れるよう、キャリアアップできる環境づくりを進めています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。