デイサービスのハローワーク求人 - 北海道

老人福祉法の基本理念をふまえ、長年社会に貢献してきたお年寄り に、常に敬愛の心をもって処遇にあたります。

利用者様の健康増進と心身機能の減退予防を目的に、様々な活動を 日課に取り入れている他、多彩なサークル活動や四季に応じた各種 行事を実施し、事業の充実を図っています。

東証一部上場、医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリ アアップ制度の充実に取り組んでいる。また女性の社会進出にも注 力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

東証一部上場、医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリ アアップ制度の充実に取り組んでいる。また女性の社会進出にも注 力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

東証一部上場、医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリ アアップ制度の充実に取り組んでいる。また女性の社会進出にも注 力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療業務に携わる者として、職員自からも健康に気を付け、明るく 元気な職場づくりに取り組んでいます。当社独自の教育研修プログ ラムを全員が受講し、接客で高い評価をいただいています。

医療・歯科とのシステムでの連携で、職員の負担を軽減！残業は月 平均４時間と少なく、１０連休の取得実績もあります。職員が心身 ともに健康で、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています

平成１７年設立。高齢者の尊厳を支えるケアを目指し、日々努力し ています。

平成１７年設立。高齢者の尊厳を支えるケアを目指し、日々努力し ています。

平成１７年設立。高齢者の尊厳を支えるケアを目指し、日々努力し ています。

発達になんらかの課題のある児童（者）を支援します、誰もが安心 して当り前の生活を送るための地域づくり、地域福祉の増進を目指 します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

緑に囲まれた広い構内でのびのびとした環境の中で仕事をしていま す。令和８年５月に「放課後等デイサービス」を開業予定です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

笑顔や挨拶、身だしなみ等の基本と職員間のコミュニケーションを 大切にしており、働きやすい環境づくりをしています。 「札幌市ワークライフバランスＰＬＵＳ」の認証を受けております

老人介護に関する相談・要介護の申請代行、デイサービス、訪問介 護、老人シェアハウスに至るまで、あらゆる老人介護の事業を展開 しています。

老人介護に関する相談・要介護の申請代行、デイサービス、訪問介 護、老人シェアハウスに至るまで、あらゆる老人介護の事業を展開 しています。

老人介護に関する相談・要介護の申請代行、デイサービス、訪問介 護、老人シェアハウスに至るまで、あらゆる老人介護の事業を展開 しています。

老人介護に関する相談・要介護の申請代行、デイサービス、訪問介 護、老人シェアハウスに至るまで、あらゆる老人介護の事業を展開 しています。

老人介護に関する相談・要介護の申請代行、デイサービス、訪問介 護、老人シェアハウスに至るまで、あらゆる老人介護の事業を展開 しています。