デイサービスのハローワーク求人 - 北海道

２０代から６０代まで幅広い年齢層で、明るく経験豊富なスタッフ が多く、非常に定着が良い職場なので、サポート体制が整っており ます。一緒に楽しく働けるやりがいのある会社をつくっています。

２０代から６０代まで幅広い年齢層で、明るく経験豊富なスタッフ が多く、非常に定着が良い職場なので、サポート体制が整っており ます。一緒に楽しく働けるやりがいのある会社をつくっています。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

高齢・障がいの様々なサービスを総合的に運営することで地域のニ ーズにこたえ、ご利用者様が安心して穏やかな生活が送れるよう支 援するとともに、職員も夢や目標に向かって努力できる職場です。

地域の実情を踏まえた利用者本位のサービス提供を目指し、介護職 員の地位向上、従業員の待遇改善にも取り組んでいます。介護のお 仕事が未経験でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。

地域の実情を踏まえた利用者本位のサービス提供を目指し、介護職 員の地位向上、従業員の待遇改善にも取り組んでいます。介護のお 仕事が未経験でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。

親子の育ちにも焦点を当てた療育を目指しています。 外部講師を招聘し、体育クラスを行っています。

地域福祉の推進役として様々な事業を実施し、地域住民から大変喜 ばれており、やりがいと誇りを持てる職場です。

「おもしろ、おかしく、元気よく」が社風。グループで地域密着型 のエンドユーザー向けの店舗を全国展開しています。個人・家庭・ 会社の３分野での目標管理研修を全員に導入します。

「まごころ」を基本理念に、利用者様本位の介護をめざして、さま ざまな年代の職員が力を合わせて働いています。お互いの立場や意 見を大切にしながら、より良いケアを目指せる環境です。

「まごころ」を基本理念に、利用者様本位の介護をめざして、さま ざまな年代の職員が力を合わせて働いています。お互いの立場や意 見を大切にしながら、より良いケアを目指せる環境です。

創立より地域福祉の拠点として充実したサービスを提供しています 。完全週休２日制や盆・年末年始の休日等、福利厚生面も充実して います。

私達は地域の皆様が健康で健やかな人生を送るべく、医療・福祉の 地域コーディネーターとなれるよう活動しております。

利用者に満足して頂くには「働くスタッフが心底楽しめている？」 が最も重要であると考えておりその点を重視した「楽しめる」職場 環境を用意しております。

むぎのこ児童発達支援センターを中心に、発達に心配のあるお子さ んの発達支援を専門的に行う施設です。また、学齢期・成人期の方 々の支援、ご家族のサポートも行っています。

むぎのこ児童発達支援センターを中心に、発達に心配のあるお子さ んの発達支援を専門的に行う施設です。また、学齢期・成人期の方 々の支援、ご家族のサポートも行っています。

むぎのこ児童発達支援センターを中心に、発達に心配のあるお子さ んの発達支援を専門的に行う施設です。また、学齢期・成人期の方 々の支援、ご家族のサポートも行っています。

むぎのこ児童発達支援センターを中心に、発達に心配のあるお子さ んの発達支援を専門的に行う施設です。また、学齢期・成人期の方 々の支援、ご家族のサポートも行っています。

「自分らしく一日一日を生きていく」をポリシーに高齢者・認知症 の方やリハビリを継続して続けたい方々が「わが家で自分らしく生 きていけるようお手伝いする」事を企業理念としています。