マネージャーのハローワーク求人 - 北海道

福祉・介護が必要な方々にそれぞれ自分らしさを尊重しながら 健やかに生活できるお手伝いを通して、 福祉スタッフも成長していける職場作りを目指しています。

老人福祉法に基づく身体上の障害や精神上の理由により、日常生活 に介護を必要とする方に入園していただきお世話をさせていただく ところであります

働きやすい職場提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備してます、職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れて います。職員の年齢層は幅広く、働きやすい環境となっています。

お客様に最高の笑顔で「いってらしゃい」を提供する、それが東横 ＩＮＮの特徴です。そんなホテルの代表として、快適な空間を作っ ていきましょう。

福祉サービスの担い手である職員への、職場教育・階層別集合教育 等を一元的かつ継続的に実施し、地域における福祉人材の育成に取 り組んでおります。

業績は順調に推移している。大手を得意先に持ち、業績は安定して いる。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

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登別グランドホテル、栗林商船、ユニークテーブルによる出資で設 立されたアドベンチャートラベル会社です。

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