マネージャーのハローワーク求人 - 北海道

働きやすい環境提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備しています。職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れ ています。職員の年齢層は幅広く働きやすい環境となっています。

入院患者数１５０名の内科病院です。通所リハビリテーションも行 っており、地域に根ざした医療を考えています。

末広たいせつの郷（平成２３年１０月オープン）は、 「目と手と心で介護させていただく」をコンセプトに 地域福祉に貢献して行きます。

平成１６年６月開設。主に介護保険事業を行っています。

平成１６年６月開設。主に介護保険事業を行っています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、 人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇の充実、ＩＣＴ、 デジタルの活用、産業連携に注力しています。

末広たいせつの郷（平成２３年１０月オープン）は、 「目と手と心で介護させていただく」をコンセプトに 地域福祉に貢献して行きます。

昭和５８年設立　介護、家事サービス業務でスタート以来、４０年 以上の歴史があり、安心して勤務できます。 女性が多く、明るく楽しい職場です。

お客様から直に「ありがとう」と言われ、やりがい溢れる介護の仕 事です。わからない事は何度聞いても大丈夫です。研修やサポート 体制も充実しています。

お客様から直に「ありがとう」と言われ、やりがい溢れる介護の仕 事です。わからない事は何度聞いても大丈夫です。研修やサポート 体制も充実しています。

「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに 　南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

当社、各施設は食事の提供や入浴など、高年齢の方々が健やかに過 ごせるよう、お手伝いをさせていただきます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実