介護職員のハローワーク求人 - 北海道

高齢者施設内にて訪問介護サービスを提供する為移動時間が無く、 ゆったりとした介護サービスを行えます。スタッフの人員配置にも 配慮してあり、有給休暇も取得、消化可能体制を確保。

高齢者施設内にて訪問介護サービスを提供する為移動時間が無く、 ゆったりとした介護サービスを行えます。スタッフの人員配置にも 配慮してあり、有給休暇も取得、消化可能体制を確保。

高齢者施設内にて訪問介護サービスを提供する為移動時間が無く、 ゆったりとした介護サービスを行えます。スタッフの人員配置にも 配慮してあり、有給休暇も取得、消化可能体制を確保。

当院の周辺は住宅地、商店街も近くにあり、地下鉄から歩いて２分 に位置しています。

高齢者施設内にて訪問介護サービスを提供する為移動時間が無く、 ゆったりとした介護サービスを行えます。スタッフの人員配置にも 配慮してあり、有給休暇も取得、消化可能体制を確保。

当社は昭和４１年創業の約半世紀の歴史ある企業であり札幌商工会 議所より３０年表彰を受け、札幌市の商業に振興発展に貢献してい ます。家庭的な雰囲気の中で仕事をしております。

アットホームな雰囲気のグループホームを運営しています。

認知症のリーディングカンパニーを目指して、成長過程にある会社 です。ご入居者様との関係つくりを大切にし、地域との関わりも深 め、認知症の事を知っていただく為の取り組みを行っております。

重度化予防に特化したデイサービスです。利用者様に『いかに在宅 での生活を長くしていただくか』をテーマに全員で明るく元気に取 り組んでいます。

会社の繁栄を目指し、皆で頑張っています。介護業界の経験がなく ても問題ありません。（２０代～６０代の方が活躍中です）レクリ エーション、社内研修もあり従業員満足度向上に努めております。

重度化予防に特化したデイサービスです。利用者様に『いかに在宅 での生活を長くしていただくか』をテーマに全員で明るく元気に取 り組んでいます。

家庭的な雰囲気の中、ユニット内９名の利用者の方々の支援を行い ます。 従業員の定着率がよい、働きやすい職場です。

小規模デイサービスを札幌市に２店舗・函館市に１店舗運営。 チームワークを重視し小規模ならではのアットホームな職場。 ご利用者様との距離が近く、生きがいに繋がる施設を目指す。

高齢者が心身共に安心し楽しめる空間、施設ではなく家をモットー にしたデイサービスです。能力主義で性別・学歴に関係なく歩合給 として評価します。

小規模デイサービスを札幌市に２店舗・函館市に１店舗運営。 チームワークを重視し小規模ならではのアットホームな職場。 ご利用者様との距離が近く、生きがいに繋がる施設を目指す。

平成１２年設立の新規事業で、福祉サービスの自由化により市場は 、今後一層の拡大、発展が期待できる。

平成１２年設立の新規事業で、福祉サービスの自由化により市場は 、今後一層の拡大、発展が期待できる。

家庭的な雰囲気の中、ユニット内９名の利用者の方々の支援を行い ます。 従業員の定着率がよい、働きやすい職場です。

家庭的な雰囲気の中、ユニット内９名の利用者の方々の支援を行い ます。 従業員の定着率がよい、働きやすい職場です。

経営方針のひとつに「全従業員」の物心両面の幸福を追求する、を 掲げています。経営者と労働者で分け隔てせず、仕事に従事する人 たち全てを従業員と位置付け、物心両面の幸福を追求します。