介護職員のハローワーク求人 - 北海道

道内１５市町村６２事業所、色々な種類の高齢者のための施設を運 営。利用者様の生活を支えるのは職員であり、人。様々な研修や教 育を行い”一流の介護職員”を育成しています。

道内１５市町村６２事業所、色々な種類の高齢者のための施設を運 営。利用者様の生活を支えるのは職員であり、人。様々な研修や教 育を行い”一流の介護職員”を育成しています。

「この出会いに感謝し介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお 役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」を経営理念とし 、夢や希望ややりがいを提供する、自己実現の出来る企業です。

昭和２２年現在地に野幌診療所、昭和３０年に野幌病院開院。平成 ７年５月医療法人に移行、現在法人役員及び従業員２００名、ＪＲ 野幌駅前に位置する。

「この出会いに感謝し介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお 役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」を経営理念とし 、夢や希望ややりがいを提供する、自己実現の出来る企業です。

「この出会いに感謝し介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお 役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」を経営理念とし 、夢や希望ややりがいを提供する、自己実現の出来る企業です。

「この出会いに感謝し介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお 役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」を経営理念とし 、夢や希望ややりがいを提供する、自己実現の出来る企業です。

福祉の目的である「人生を幸福に過ごすこと」を、サービスを利用 される高齢者の方々は勿論のこと、職員及び地域の方々も実感でき るような事業所経営を具現化させ、成就させていきます。

福祉の目的である「人生を幸福に過ごすこと」を、サービスを利用 される高齢者の方々は勿論のこと、職員及び地域の方々も実感でき るような事業所経営を具現化させ、成就させていきます。

笑顔や挨拶、身だしなみ、言葉遣い等の基本を徹底し、 職員同士のコミュニケーションも大切にしており、 家庭的で温かい雰囲気で働きやすい職場です。

平成２６年６月に介護関連事業の運営を目的として設立しました。 アットホームなサービスで利用者様からも大変喜ばれております。 令和１年７月に高丘町にデイサービスを開設。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

経営理念「この出会いに感謝し、介護を通して高齢者やそのご家族 、社会のお役に立つことで感動を共有できる企業を目指す」 道内７０の事業所を展開しております。

経営理念「この出会いに感謝し、介護を通して高齢者やそのご家族 、社会のお役に立つことで感動を共有できる企業を目指す」 道内７０の事業所を展開しております。

昭和３０年に設立、４２年に法人認可、中標津町の社会福祉事業の 推進を図るための業務を行う。

特別養護老人ホ－ム８０名定員、ショートステイ１０床、デイサー ビスセンター、居宅介護支援事業所を運営しています。地域との交 流を大切にし、堅実、誠実な対応を心がけています。

独立して生活するには不安のある方でも、独立した生活の場を提供 し食事、入浴など高齢者にふさわしい２１世紀のライフステージを 見つめて安心して生活の場を提供する施設です。活気ある職場です

事業所間の連携を強化しており、入居者の状態に応じて法人内で住 替えが出来る強みをもっています