介護のハローワーク求人 - 北海道

療養型病床１０８床、視覚障害者用音声情報案内システム設置、全 病室に障害者用トイレ設置。 全館バリアフリー。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

知的障がいのある方への自立促進を行うため入所・通所施設を運営 し、個別支援を充実して知的障がいのある方への福祉増進に努めて いる。

介護施設、保育園、学童保育所を運営し、地域福祉の貢献を図って います。

徳洲会グループとして、サービス付き年齢者向け住宅を、旧札幌病 院を全面改修し開設しました。地域の皆様にも安心して暮らせる「 住まいづくり施設」として役立てたいと考えております。

平成１０年７月に開設した施設です。目の前には大森浜、後ろには 函館山という風光明媚な場所に位置し、活気に溢れ、明るくきれい な職場です。

徳洲会グループとして、サービス付き年齢者向け住宅を、旧札幌病 院を全面改修し開設しました。地域の皆様にも安心して暮らせる「 住まいづくり施設」として役立てたいと考えております。

道南ビルメンテナンス業界では随一の規模と設備を有し、ビル管理 ・警備・機器保守管理他、塗装部門あり、定着率がよい。

平成１０年７月に開設した施設です。目の前には大森浜、後ろには 函館山という風光明媚な場所に位置し、活気に溢れ、明るくきれい な職場です。

医療療養病棟、特殊疾患病棟、障害者病棟、回復期リハビリテーシ ョン病棟からなり、良質な医療とリハビリテーションサービスを提 供しております。

医療療養病棟、特殊疾患病棟、障害者病棟、回復期リハビリテーシ ョン病棟からなり、良質な医療とリハビリテーションサービスを提 供しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

資格取得の際は法人がバックアップを行い、キャリアアップを支援 し、生き生きと働けることを大切に考えています。現在、札幌市に ３施設を運営。

基本理念は「患者さまと職員が共によかったと思える医療・介護を 行います」。精神疾患や心の病気、認知症を中心に診療し、皆様か ら信頼され地域に役立つ病院として努力しています。

利用者とスタッフが家族的雰囲気で過ごすことができる施設を目指 しています。

医療と介護の中間の産業を生み出し、これをもって社会に貢献する というカラダラボグループの企業理念に同調し、生活に基づいた本 物のリハビリを提供するデイサービスを運営。

医療と介護の中間の産業を生み出し、これをもって社会に貢献する というカラダラボグループの企業理念に同調し、生活に基づいた本 物のリハビリを提供するデイサービスを運営。

家庭サイズの事業所ですが、小さい事業所ならではできる、いつも 利用者様の顔が見える、細やかでやさしい介護事業を目標にしてい ます。

家庭サイズの事業所ですが、小さい事業所ならではできる、いつも 利用者様の顔が見える、細やかでやさしい介護事業を目標にしてい ます。