企画のハローワーク求人 - 北海道

全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。

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フランドルが提案する『品のある丁寧な暮らし』に触れ、豊かな生 活を感じ、幸せになってもらいたい。その為に、ファッションだけ におさまらない様々なサービスを提案し続けたいと考えています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

ＬＥＣ（レック）の呼称で全国に資格試験受験予備校を展開し、多 くの合格者を輩出してきた実績を誇っています。不況に強く、時代 に必要とされる成長企業です。　１３－ユー０８０５１５

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

平成７年、留萌にて創業以降、富良野・稚内・帯広・釧路・旭川・ 苫小牧・札幌と業務展開。交通誘導を主とした警備会社。未経験者 丁寧指導。

知的障害者施設、老人ホームなどの社会福祉事業を幅広く経営して います。

法人の老健としては道内４施設中、１施設目の老健で、これからの 美唄市の高齢者福祉の拠点となる施設です

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

陽気堂グループは創業以来「事業は人なり」という企業理念の基、 日々の信用を第一の宝とし地域に貢献し未来へ挑戦します。

陽気堂グループは創業以来「事業は人なり」という企業理念の基、 日々の信用を第一の宝とし地域に貢献し未来へ挑戦します。

陽気堂グループは創業以来「事業は人なり」という企業理念の基、 日々の信用を第一の宝とし地域に貢献し未来へ挑戦します。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

昭和２８年創業以来６０年順調に業績を伸ばし、内外線工事実績有 り、今後一層の発展が期待できる。