住宅型有料老人ホームのハローワーク求人 - 北海道

介護を必要とされている高齢の方々のためのくつろぎと安心の生活 空間の提供

介護を必要とされている高齢の方々のためのくつろぎと安心の生活 空間の提供

高齢者施設内にて訪問介護サービスを提供する為移動時間が無く、 ゆったりとした介護サービスを行えます。スタッフの人員配置にも 配慮してあり、有給休暇も取得、消化可能体制を確保。

平成１６年６月開設。主に介護保険事業を行っています。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係な く昇進やスキルアップができます。利用者様に笑っていただくこと が大好きなスタッフが揃っており、定着率が高い職場です。

「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気 にならないこと。新産健会は、この理念のもと、創立以来一貫して 「予防」を目指した医療活動を推進してきました。

会社の繁栄を目指し、皆で頑張っています。介護業界の経験がなく ても問題ありません。（２０代～６０代の方が活躍中です）レクリ エーション、社内研修もあり従業員満足度向上に努めております。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。

病院の経営的課題から病院周辺のさまざまな問題まで、 寄り添いながら、最善の策を提供します。

「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気 にならないこと。新産健会は、この理念のもと、創立以来一貫して 「予防」を目指した医療活動を推進してきました。

豊かで、安心な老後を提供し、入居者が笑顔で暮らして頂く為に、 常に思いやりと気配りを心がけ自立と個人の尊厳、プライバシーを 大切に、心のこもったサービスを行います。

介護サービスを受けたい方に寄り添い、そのご家族に寄り添う。　 社員に寄り添い、地域に寄り添う。そういう思いをモットーとし、 成長し続ける会社です。札幌市ワークライフバランス認証企業です

介護サービスを受けたい方に寄り添い、そのご家族に寄り添う。　 社員に寄り添い、地域に寄り添う。そういう思いをモットーとし、 成長し続ける会社です。札幌市ワークライフバランス認証企業です

平成１９年１０月に「より快適な老後のライフスタイルを創造し、 社会に貢献する」ことをめざし入居一時金をとらない介護付有料老 人ホーム等を開設運営している。２２年４月より医療法人移行

在宅介護から入居介護までトータルケアを提供しさらには利用者・ 職員にとって共に持続可能な介護の実現に向けグループ全体で業務 の見える化とＩＣＴ化を図りスタッフの働き方改革を進めています

大型公衆浴場経営から一転し、現在介護施設を運営。「細やかな　 気配りと優しさあふれるサービス」をモットーに、地域に密着した アットホームな介護コミュニケーション基地を目指しています。

大型公衆浴場経営から一転し、現在介護施設を運営。「細やかな　 気配りと優しさあふれるサービス」をモットーに、地域に密着した アットホームな介護コミュニケーション基地を目指しています。

企業理念「人を大切にする」に基づき、利用者様の人権・尊厳を 尊守したケアサービスを提供できるよう、職員全員が高い志を持ち 追求し続けています。

企業理念「人を大切にする」に基づき、利用者様の人権・尊厳を 尊守したケアサービスを提供できるよう、職員全員が高い志を持ち 追求し続けています。