保育士のハローワーク求人 - 北海道

法人の理念である「和顔愛語」の精神で、日々明るい笑顔と愛情を 持って子どもに接するとともに、子どもが望ましい未来を創り出す 力の基礎を培うことができるよう努めています。

法人の理念である「和顔愛語」の精神で、日々明るい笑顔と愛情を 持って子どもに接するとともに、子どもが望ましい未来を創り出す 力の基礎を培うことができるよう努めています。

法人の理念である「和顔愛語」の精神で、日々明るい笑顔と愛情を 持って子どもに接するとともに、子どもが望ましい未来を創り出す 力の基礎を培うことができるよう努めています。

地方公務

現在は障がい者グループホームを運営。将来的には障がい、高齢、 児童と事業を展開していきます。３０代以降の社員が多いですが、 年齢問わずやる気がある人が活躍できる会社です。

竜谷保育会は、いのちを大切にし、生きている喜びを感じ、ともに 育ちあう保育を行っています。

札幌市中心部を一望できる円山地区にあり、 主に高齢者を対象として多機能慢性期病院として、地域に根差した 病院です

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

札幌市立の保育所と常設子育てサロンを併設している施設

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

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２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

２０２１年４月、新規開園の認可保育園。グループ合同で研修・会 議を実施するなど系列の保育園とも連携を行い業務を進めていきま す。業務システムの導入により残業時間削減にも力を入れています

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昭和１８年創設、精神障害者の社会復帰支援を実施。老健その他、 共同住居など整備、地域との連携により老人医療・福祉活動も充実 。保育所あります。札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ企業