健康のハローワーク求人 - 北海道

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

昭和４７年に創立し、地域密着型で事業展開し「喫食者の身内のつ もりになったサービス」を実践。安心・安全できめの細かいサービ スを全国約２２００か所の得意先へお届けしています。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

道内１５市町村６２事業所、色々な種類の高齢者のための施設を運 営。利用者様の生活を支えるのは職員であり、人。様々な研修や教 育を行い”一流の介護職員”を育成しています。

介護施設や保育園を全道で展開。地域福祉の向上を目指し、地域に 根ざした事業所の運営を心がけています。

”私たちはお客様の満足を追求し喜びと感動を与えます。”この経 営理念を掲げ、常に新しいことへチャレンジし、”また来たい”と 思っていただけるよう、全従業員で取り組んでおります。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

『よき仲間がよき組織へと成長させる』のスローガンのもと職員の スキルアップに力を入れています。資格取得を目指す職員への支援 体制も充実、職員の相互理解、互いに成長出来る組織を目指します

平成２７年１０月に開設した高齢者の施設です。利用者の立場にた ち、家族的なケアを進め・地域に根ざした介護を目指す。

家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供し ていきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタ ッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作っています。

家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供し ていきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタ ッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作っています。

「住み慣れた地域の中で共に幸せに暮らすこと」を理念とし、入居 者はもちろん、職員や「かしの木」に関わる人々が各々の幸せを見 つけられるよう、一人ひとりが考えながら会社を作っていく。

平成元年移転改築。ベット数４８床。平成３１年４月から地方独立 行政法人に経営形態移行。一日平均患者数は入院２５．９人、外来 １６０．２人（令和４年度実績）

平成元年移転改築。ベット数４８床。平成３１年４月から地方独立 行政法人に経営形態移行。一日平均患者数は入院２５．９人、外来 １６０．２人（令和４年度実績）

家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供し ていきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタ ッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作っています。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

８事業を行っている複合施設です。

平成元年移転改築。ベット数４８床。平成３１年４月から地方独立 行政法人に経営形態移行。一日平均患者数は入院２５．９人、外来 １６０．２人（令和４年度実績）

環境もよく、働きやすい職場である。

平成元年移転改築。ベット数４８床。平成３１年４月から地方独立 行政法人に経営形態移行。一日平均患者数は入院２５．９人、外来 １６０．２人（令和４年度実績）