株式会社 藤の求人

家族的で働きやすい職場です。育児休業やお子さんの学校行事によ る休み等、子育てしやすい職場づくりに努めています。

家族的で働きやすい職場です。育児休業やお子さんの学校行事によ る休み等、子育てしやすい職場づくりに努めています。

家族的で働きやすい職場です。育児休業やお子さんの学校行事によ る休み等、子育てしやすい職場づくりに努めています。

昭和３９年創業以来４０余年にわたって順調に業績を伸ばし、現在 、栄地区を中心に幅広くビル賃貸業を営んでいます。安心して働い ていただける職湯づくりの整備に取り組んでいます。

平成３０年設立の会社ですが、事業拡大に伴うもので既存顧客も多 く、安定しています。

平成３０年設立の会社ですが、事業拡大に伴うもので既存顧客も多 く、安定しています。

富士宮、富士、御殿場、裾野、小山町など静岡県東部で活躍してい る会社です。公共工事などで県や市などからのお仕事もあります。

当社は、工事受注・工事管理・配管作業全てを自社にて行っている 為、お客様からの信頼は高く安定した工事を受注しています。また 創業７７年という歴史を持っていますが、同族会社で無いのが特徴

当社は、工事受注・工事管理・配管作業全てを自社にて行っている 為、お客様からの信頼は高く安定した工事を受注しています。また 創業７７年という歴史を持っていますが、同族会社で無いのが特徴

自動化が進む一方で職場には家族的な雰囲気が残っており、明るい 作業環境と共にとても働き易い職場です。

地域に密着した食料品主体のスーパーマ－ケッ卜藤三と、買えば買 うほど１品当りの単価が安くなるディスカウントストア、ビッグハ ウスの２種類の店舗を展開するスーパーマーケットです。

お客様に喜ばれる為にはまず仕事場の環境作りはもちろん、人と人 とのつながりを大切にすることをモットーとしています。

創業以来、地域で数多くの施工実績を重ねてきた会社です。ＩＳＯ を取得し、品質・環境・安全管理を徹底。年間休日約１２４日。賞 与は４～７ヶ月と社員が長く働ける環境づくりに取り組んでいます

創業以来、地域で数多くの施工実績を重ねてきた会社です。ＩＳＯ を取得し、品質・環境・安全管理を徹底。年間休日約１２４日。賞 与は４～７ヶ月と社員が長く働ける環境づくりに取り組んでいます

我社は、電気工事店として、昭和５３年以来、誠実をモットーに、 電気設備工事全体を一つの商品と考え、お客様に納得してもらえる ように、社員一同頑張っている。

一貫作業にて完成品が出来る事

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

橋梁工事、足場組立、鉄工組立、解体、建築及び一般土木工事を主 体としている。