副業のハローワーク求人 - 北海道

創業は１９０８年（明治４１年）本年１１０年です。長年に渡り優 良な顧客・取引先に恵まれ安定した業績を誇っています。社員同士 が仲良く風通しの良い社風です。（業務申告書¨社員の声¨より）

整形外科の専門病院で、年間術数は１５４６例になリます。 新さっぽろ駅再開発地区に２０２２年８月に移転しました

整形外科の専門病院で、年間術数は１５４６例になリます。 新さっぽろ駅再開発地区に２０２２年８月に移転しました

松川町にてビジネスホテルを営業しております。女性のパートが多 く、明るい職場となっております。また、東山でデイサービスを行 っており、梁川町では下宿とデイサービスを行っております。

笑顔や挨拶、身だしなみ等の基本と職員間のコミュニケーションを 大切にしており、働きやすい環境づくりをしています。 「札幌市ワークライフバランスＰＬＵＳ」の認証を受けております

当社は公共施設の維持管理が主体となっております　環境整備事業 は将来性があり不況に強い職種で人が住み生活していくためには欠 かすことの出来ない大切な仕事だと考えております

昭和２５年創業以来　近畿を主体に関東から広島にかけて店舗を展 開。原料小豆の調達から製造販売までの一貫体制が強みで多くのお 客様に毎日ご来店頂いています。

昭和２５年創業以来　近畿を主体に関東から広島にかけて店舗を展 開。原料小豆の調達から製造販売までの一貫体制が強みで多くのお 客様に毎日ご来店頂いています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

昭和４２年創立。マンション管理業界で長きに渡り積み重ねてきた 実績、ノウハウで業界での更なる発展を目指しています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

客室数５１２室を誇る新札幌のランドマークホテルです。２つのレ ストラン、１３の宴会場、地下には２０００平米のスパを併設。新 札幌駅前に位置し、通勤にも大変便利です。

客室数５１２室を誇る新札幌のランドマークホテルです。２つのレ ストラン、１３の宴会場、地下には２０００平米のスパを併設。新 札幌駅前に位置し、通勤にも大変便利です。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

客室数５１２室を誇る新札幌のランドマークホテルです。２つのレ ストラン、１３の宴会場、地下には２０００平米のスパを併設。新 札幌駅前に位置し、通勤にも大変便利です。

寿司屋さんや和食の店で１３年勉強した店主による、毎月変わるコ ース料理を主にやっています。経験のある方、ない方もレベルアッ プしませんか？職場環境は良いです。　ただ、いそがしい…

寿司屋さんや和食の店で１３年勉強した店主による、毎月変わるコ ース料理を主にやっています。経験のある方、ない方もレベルアッ プしませんか？職場環境は良いです。　ただ、いそがしい…