建築のハローワーク求人 - 北海道

胆振地区有数の企業として創業以来８０年にわたり、公共工事の受 注を軸に様々な土木・建築工事を通して人々の暮らしに貢献してい る。役職員一同誇りをもって仕事に取り組み社業も充実している。

岩内町は産業の振興・福祉の充実、生活基盤の整備など町政を推進 しております。

平成４年よりホームセンターを開設　 建築用品を中心に販売　 市内を商圏としている

「環境・技術・信頼」をモットーに建設業の役割である安全で安心 な暮らしを確保し、地域社会に貢献します。

建設会社を中心に札幌市内・近郊でお取引させて頂いています。建 築写真・映像制作に特化し、提案・撮影・制作までワンステップで 行っています。

各種資格取得制度もあり（社内規定あり）、業務災害補償保険加入

各種資格取得制度もあり（社内規定あり）、業務災害補償保険加入

地域の安全・安心を願い業務を展開しており、新しく入社された方 に親切に指導します。現在１９歳～７２歳までの方が在籍しており 定着率も抜群！

数少ない業種になります　自由な社風で明るく働きやすい職場です 災害の安全対策　温暖化による遮熱対策など ガラスフィルムの施工実績が年々上がっております

各種プラント関連の引合が多いことから、設計、製作、据付、整備 、メンテナンスまでをトータル受注して、全てをトータル管理する 会社を目指しています。

建築・土木機械を総合的にリースする。同業他社との厳しい競合環 境にある中、特殊な機械を揃えることにより、独自色を強く打ち出 している。

弊社は、大規模な建築物や大きな橋梁の塗装実績が多くあり、この 他マンション等の大規模修繕工事や一般住宅の内外装改修も手掛け る総合仕上工事業者として更なる発展を目指しています。

平成１３年８月設立。１４年屯田に超大型ホームセンター、１５年 大曲店、２２年帯広店、２９年大麻店を開業。プロから一般顧客ま で幅広い品揃えにより顧客満足の充足を目指している。

人事面に於いて、資格等級制により、人間性的に能力的に成長する 社員に対して、年齢に関わらず昇給、昇格するシステム。

人事面に於いて、資格等級制により、人間性的に能力的に成長する 社員に対して、年齢に関わらず昇給、昇格するシステム。

人事面に於いて、資格等級制により、人間性的に能力的に成長する 社員に対して、年齢に関わらず昇給、昇格するシステム。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

心地よい会社を目指して、行動指針、社員（会社）の未来像を全員 で共有し、高給与の実現と休暇の増加を実現すべく活動しています 。

心地よい会社を目指して、行動指針、社員（会社）の未来像を全員 で共有し、高給与の実現と休暇の増加を実現すべく活動しています 。