建設のハローワーク求人 - 北海道

平成２年の創業以来、順調に業績を伸ばしています。 今後は、東北・関東圏にも展開予定です。

地域社会のニーズに誠意を持って対応し、良い仕事をする事を原点 に社会に必要とされる企業を目指し、舗装専門業者として地域社会 に貢献する事業展開を目指しています。

地域社会において「価値ある企業」であることを目指しています すべての先輩が後輩の面倒をみる社風の中で、上司は部下の明るい 未来の為に厳しいが暖かい職場作りに取り組みます

大半の工事が官公署の受注工事。治山、道路工事等に於ける数多く の表彰受賞。

大半の工事が官公署の受注工事。治山、道路工事等に於ける数多く の表彰受賞。

大半の工事が官公署の受注工事。治山、道路工事等に於ける数多く の表彰受賞。

２０代から６０代まで幅広い年代が活躍中で、気軽に相談や質問が しやすい雰囲気の職場環境です。資格取得制度にも力を入れており 、未経験の方でもキャリアアップできる環境となっております。

コマツカスタマーサポート指定工場　いすゞ自動車指定工場 北海道運輸局長指定工場　北海道労働局長登録特定自主検査業者

建物解体工事を行う会社です。安全管理を徹底し、未経験者でも一 から丁寧に指導します。若い世代の育成に力を入れており、将来は 職長や現場管理などキャリアアップも可能です。

昭和５７年創業以来、順調に業績を伸長し、建設業関連の宿舎・ 社員寮等を中心に積極的に全国展開しています。 また、平成１２年度より福祉施設給食事業部を開設。

信用と誠実と和をモット一として、粘り強い人材を育て明るい機能 的な会社を建設する。そのために各種講習会に参加させ技術を取得 するとともに人間形成の向上にも配慮しつつ努力を促す。

北海道支店では人材サービス（派遣・紹介）やソフトウェア自社開 発・通信工事を中心に事業展開し、総勢２００名の体制を築いてお ります。

北海道支店では人材サービス（派遣・紹介）やソフトウェア自社開 発・通信工事を中心に事業展開し、総勢２００名の体制を築いてお ります。

北海道支店では人材サービス（派遣・紹介）やソフトウェア自社開 発・通信工事を中心に事業展開し、総勢２００名の体制を築いてお ります。

当社は、有給休暇の取得率が高く、社員全員が心身ともに健康な状 態で働けるよう積極的に推進しています。働きやすい環境を提供す ることで社員の定着率が高いことも特長です。

道内の大手企業の仕事をしており色々な工事現場で経験が積めます 重機会社の特徴を生かし機械に乗る機会が多いです。 福利厚生が充実しています（焼き肉や忘年会を開催）

道内の大手企業の仕事をしており色々な工事現場で経験が積めます 重機会社の特徴を生かし機械に乗る機会が多いです。 福利厚生が充実しています（焼き肉や忘年会を開催）

社員一人ひとりが相手を尊重しあう関係を築き風通しの良い職場環 境作りを心掛けています。