整備のハローワーク求人 - 北海道

１９５３年創業。北海道内に５１店舗を展開するマツダ車の総合カ ーディーラー。「事業を通じて社会に奉仕し、従業員の幸福をはか る」が企業理念です。

昭和３０年創業、公共工事中心で安定成長を続ける建設会社です。 若者の採用・育成に積極的な「ユースエール」企業認定を受け、社 員の働きがいと安心を大切にする職場環境を追求しています。

１９５３年創業。北海道内に５１店舗を展開するマツダ車の総合カ ーディーラー。「事業を通じて社会に奉仕し、従業員の幸福をはか る」が企業理念です。

昭和３０年創業、公共工事中心で安定成長を続ける建設会社です。 若者の採用・育成に積極的な「ユースエール」企業認定を受け、社 員の働きがいと安心を大切にする職場環境を追求しています。

昭和２３年創業以来、順調に業績を伸ばし一般整備工場をはじめ、 各カーディーラー、カー用品店、ガソリンスタンド等と幅広く取引 をしており、今後も安定した発展が期待できる。

１９５３年創業。北海道内に５１店舗を展開するマツダ車の総合カ ーディーラー。「事業を通じて社会に奉仕し、従業員の幸福をはか る」が企業理念です。

建築部門では地域の卜ップ企業「住まいを通じて地域社会に貢献す る」をモッ卜ーに地域の小さな大企業を目指しています。グループ 　企業は（株）扇商連他１社。全社員による研修旅行年１回実施。

［くらしに欠かせない「水」を安全におとどけすること］ そのための水道施設整備の業務に携わっています。計画や設計のみ ならず、経営の一部を支援するなど、活躍の場を広げています。

当社は土木工事を主に営業しており、又公共工事も取り扱っている ため、現場・事務所労災はもとより法定外労災にも加入しているた め、福利厚生安全面でも安心して働ける環境の職場です。

幅広い年代の社員が活躍しており、それぞれの得意分野を活かして 全員で成長を目指しています。福利厚生が整っているため、職場に は安心感があり、長期的に働きやすい環境が作られています。

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。

市場占有率全国ＮＯ．１

昭和４７年創業以降に軽種馬生産地において、地元の指導的立場で 馬の育成を営んでおり、今後一層の発展が期待されている。

働きやすい環境提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も 整備しています。職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を 入れています。

道内９５の介護事業所を運営，従業員１６００人が活躍するＭＯＥ グループの一員です。

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。

パワー、ハード＆グリーン、アテーナ、プロの４つの業態で生活文 化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめています 東京証券取引第一部上場