施工管理のハローワーク求人 - 北海道

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公共事業が主体。

公共事業を通じて、地域社会に貢献している

創業以来、業績を伸ばしてきている近年、公共事業の縮小に伴い伸 び悩んでいるが、工事における技術力は管内トップレベルの水準を 誇っている

官公庁の工事を主体に、若年社員の育成に力を入れ、特に技術者養 成、講習会の参加、研修等に力を入れ、社員一同健全で明るい会社 として発展している。

冬期間有給休暇多数有

周囲の環境が変化している中においても、『全ての事業活動を通し て地域社会に貢献し弊社に係る全ての人達の幸せを実現する』を理 念とし、「人」の成長とともに「企業」の成長を目指す企業です。

周囲の環境が変化している中においても、『全ての事業活動を通し て地域社会に貢献し弊社に係る全ての人達の幸せを実現する』を理 念とし、「人」の成長とともに「企業」の成長を目指す企業です。

職員のチームワークを大事にしアットホームな職場です。職員の資 格取得を積極的に助成し工事施工において地域に信用される企業を 目指してます。上司には何事にも気兼ねなく相談できる会社です。

昭和２０年創業以来、当社の会社方針である、信頼と実績の積み重 ねで、お客様により一層の満足を頂ける企業を目指しております。

公共事業の受注比率が高く安定している。

東証ＳＴＡＮＤＡＲＤ上場企業の１００％子会社で、安定していま す。

「お客様の役に立ちたい」「ありがとうの気持ちを大切にしたい」 その思いをわすれずに、店舗・施設運営のお手伝い。仕組み作りか ら、業務管理、品質管理にいたるまでの全てを請け負う。

○主な取引先に国交省（開発局）等を有し、業績伸長・事業拡大中 ○経験豊富な技術者のサポートにより、段階的にスキルアップ可能 ○残業ほぼ無・休暇制度充実で休日１２０日超の働きやすい職場

○主な取引先に国交省（開発局）等を有し、業績伸長・事業拡大中 ○経験豊富な技術者のサポートにより、段階的にスキルアップ可能 ○残業ほぼ無・休暇制度充実で休日１２０日超の働きやすい職場

○主な取引先に国交省（開発局）等を有し、業績伸長・事業拡大中 ○経験豊富な技術者のサポートにより、段階的にスキルアップ可能 ○残業ほぼ無・休暇制度充実で休日１２０日超の働きやすい職場

当社は、大正１０年創設致しました。社是「開拓者精神」社訓「創 造」を基に、役職員一丸となり地域社会の皆様に歓んで頂けます快 適環境を提供できる活力ある総合建設業を目指しております。