旅館のハローワーク求人 - 北海道

ビジネス旅館

フラットでオープンな社風です。「言いたいことは言いたい人に直 接言う」というキャッチフレーズがある通り、自由な主張と行動を 通じてチームで目標達成を目指します。

フラットでオープンな社風です。「言いたいことは言いたい人に直 接言う」というキャッチフレーズがある通り、自由な主張と行動を 通じてチームで目標達成を目指します。

手作りのお料理と笑顔で丁寧なおもてなしで 日本一あたたかい宿を目指しています。

手作りのお料理と笑顔で丁寧なおもてなしで 日本一あたたかい宿を目指しています。

平成４年オープン。懐石料理を中心とした落ち着いたお宿です。

登別にて開業以来約６０年に渡ってリゾート・シティーホテルを運 営しております。お客様のご利用シーンに応じたご宿泊を受け入れ し、おもてなしや食事の提供、お土産の販売を致します

信用とお客様満足を大切に、地元の従業員による温かい接客を目指 しています。

旅行客、地元客、ビジネス客など幅広く対応する地元密着型の宿

自然の中で従業員１０名ほどの少数精鋭と全１２室の小さな旅館で 家族的に仕事のしやすい職場である。

現場第一主義。業界の常識にとらわれず自由な発想のもと、皆でお 客様から必要とされる、宿づくりや日常を癒し、ほっとできる空間 「和」の心を大切にしたいと考えています。

現場第一主義。業界の常識にとらわれず自由な発想のもと、皆でお 客様から必要とされる、宿づくりや日常を癒し、ほっとできる空間 「和」の心を大切にしたいと考えています。

”私たちはお客様の満足を追求し喜びと感動を与えます。”この経 営理念を掲げ、常に新しいことへチャレンジし、”また来たい”と 思っていただけるよう、全従業員で取り組んでおります。

”私たちはお客様の満足を追求し喜びと感動を与えます。”この経 営理念を掲げ、常に新しいことへチャレンジし、”また来たい”と 思っていただけるよう、全従業員で取り組んでおります。

”私たちはお客様の満足を追求し喜びと感動を与えます。”この経 営理念を掲げ、常に新しいことへチャレンジし、”また来たい”と 思っていただけるよう、全従業員で取り組んでおります。

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育 成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお 客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割等ユニークなサービス。

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育 成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお 客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割等ユニークなサービス。