清掃のハローワーク求人 - 北海道

安心・安全でおいしい給食を仲間と共に喜んでもらえるよう努力し ています。

雑貨とアパレルを通して、もっと楽しくもっと素敵になって頂くた めに、社員自らが仕事も遊びも楽しむことをモットーとしておりま す。

平成７年４月にオープンした老人保健施設です。入所定員１２０名 デイケアサービス４０名の規模で、これからの高齢化社会に適応し 今後一層の発展が期待できます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

ニセコが大好きで集まった当社メンバーも、国内外様々なところの 出身者。親しみやすく風通しの良い職場です。仕事もプライベート も充実できる環境です。

士別市を代表するホテルとして、スポーツ合宿、耐寒テストの宿泊 者を受け入れ、今後においても収容人数の増加による売上高の上昇 が見込まれ引き続き発展が期待出来ます。

より美しく誠実をモットーとして、美しい社会環境の形成と建物の 建全な維持管理に努力を続けております。

地域の方々の「生きる」を支援し心身ともに健やかで心地よい生活 が出来るよう努めるという理念のもと運営しております。（平成２ ３年に「株式会社しらかば」より独立した社会福祉法人です）

地域に根差したお店を目指しております。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

令和４年４月１日に設立した、新規の会社です。 男女・年齢問わず、楽しく、やる気のある方を求めています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

地域の方々の「生きる」を支援し心身ともに健やかで心地よい生活 が出来るよう努めるという理念のもと運営しております。（平成２ ３年に「株式会社しらかば」より独立した社会福祉法人です）

社員の能力・スキル向上のための研修・教育投資は惜しまず、資格 取得へのバックアップ体制をとっていることもあり、社員の自己啓 発に対する意識が非常に高い企業風土があります。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

介護事業及び調剤薬局事業を２本柱として躍進する若さあふれる会 社です。

若い社員の働きやすい職場です。 色々な研修や新人教育あります。

介護事業及び調剤薬局事業を２本柱として躍進する若さあふれる会 社です。

若い社員の働きやすい職場です。 色々な研修や新人教育あります。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実