無資格のハローワーク求人 - 北海道

＊スタッフ一同、お子様の成長を保護者と共に考え、ときには一緒 　に悩み、良き相談相手となり、お子様と共に成長していける施設 　を目指します。

職員の福利厚生制度、社内イベント、アニバーサリー支援、外部研 修会社負担、社員旅行等を実施しております。介護に係わるスタッ フが日々満足し現場が楽しいと感じてもらえる職場を作っています

職員の福利厚生制度、社内イベント、アニバーサリー支援、外部研 修会社負担、社員旅行等を実施しております。スタッフが日々満足 し現場が楽しいと感じてもらえる職場を作っています

常に挑戦と成長を行っている企業であり、社内の評価制度も整って おり、業務成果が評価として現れやすく、仕事のモチベーションが 向上しやすい。

地方自治の健全な発展を期しつつ、住民生活の質の向上を実現して いくことを目指しています。

北海道内で数多くの実績を誇る当社は、まもなく創業５０周年を 迎えます。福利厚生、ワークライフバランスがしっかりと確保され 資格を取って現場で働く女性も増えています。

我が社は福祉の専門家として地域の方々に役立つことを目的として 設立された会社です。　地域に根ざした良質なサービス・ケアを　 提供し続ける事を心掛けています。

お客様から直に「ありがとう」と言われ、やりがい溢れる地域に根 ざした介護の仕事です。わからない事は何度聞いても大丈夫です。 研修やサポート体制も充実しています。

公共工事、民間工事共存している。コンピューターを導入し、業務 の効率化を図っている。社員旅行などの行事がある。社内は家族的 な雰囲気です。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

設立（昭和３０年５月）より日本製紙株式会社を主たる受注先とし ています。

現在、院長を除くスタッフは全員女性！ 和気あいあいとした職場です。 新卒の方も大歓迎です！

設立（昭和３０年５月）より日本製紙株式会社を主たる受注先とし ています。

昭和４７年創業。若さと技術力を十分に活かし業績を順調に伸展さ せてきました。学歴にとらわれず自分のもてる力を活かす事の出来 る環境を整えています。

現在、院長を除くスタッフは全員女性！ 和気あいあいとした職場です。 新卒の方も大歓迎です！

近年、他社及び新ひだか町の工事も受注しており安定した業績です

昭和３５年設立以来、ホンダの自動車デイーラーとして順調に業績 を伸ばし、常に全道優位のホンダのデイーラーであり、今後も一層 の発展が期待できます。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社