特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 北海道

福祉サービスの担い手である職員への、職場教育・階層別集合教育 等を一元的かつ継続的に実施し、地域における福祉人材の育成に取 り組んでおります。

当施設は、老人福祉施設特別養護老人ホームとして昭和５９年開設 。その後平成４年にデイサービスセンター及びショートステイを併 設し、町直営の福祉施設の拠点として業務を展開しています。

地域社会のニーズにこたえながら、地道な努力を重ね、多くの信頼 と、安定した会社成長を遂げている。高齢者でも安心して働ける職 場です。

重度の身体障害者と介護を必要とするお年寄りの介護と看護を行っ ています。

令和３年３月に市内松風町へリニューアルオープンいたしました

令和３年３月に市内松風町へリニューアルオープンいたしました

令和３年３月に市内松風町へリニューアルオープンいたしました

令和３年３月に市内松風町へリニューアルオープンいたしました

本事業所は社会福祉法人であり、利用者の意向を尊重し、自立した 生活を地域社会において営むことが出来るよう多様な福祉サービス を提供し支援することを目的としており、特徴としている。

多様化する福祉ニーズに応えることを目的に 新たに認可を取得した社会福祉法人です。

環境もよく、働きやすい職場である。

当法人では、居宅介護支援事業所・デイサービス・ショートステイ ・特別養護老人ホーム（従来型、ユニット型）を設置し、高齢者に 総合的な支援を提供しています。

環境もよく、働きやすい職場である。

当法人では、職員は「仲間」という考え方に立って思いやりを持っ て大切に育成しています。職員同士が良好な関係である事がご利用 者様へのより質の高いサービスへ繋がるというのが経営理念です。

ユニット特養として平成２９年４月にオープンしました。当法人は 平成元年１０月に設立して以来３０年の特養経営実績があり、「サ ポーティ・もみじ台」は当法人３つ目の施設です。

当法人では、職員は「仲間」という考え方に立って思いやりを持っ て大切に育成しています。職員同士が良好な関係である事がご利用 者様へのより質の高いサービスへ繋がるというのが経営理念です。

当法人では、職員は「仲間」という考え方に立って思いやりを持っ て大切に育成しています。職員同士が良好な関係である事がご利用 者様へのより質の高いサービスへ繋がるというのが経営理念です。

当法人では、職員は「仲間」という考え方に立って思いやりを持っ て大切に育成しています。職員同士が良好な関係である事がご利用 者様へのより質の高いサービスへ繋がるというのが経営理念です。

当法人では、職員は「仲間」という考え方に立って思いやりを持っ て大切に育成しています。職員同士が良好な関係である事がご利用 者様へのより質の高いサービスへ繋がるというのが経営理念です。

札幌市北区・中央区において１７事業所・３１事業を展開している 社会福祉法人です。地域に根差した福祉拠点としてより一層の推進 拡大に努めています。