生命保険のハローワーク求人 - 北海道

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、長く働く事ができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、長く働く事ができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。

「愛する人のために」の原文をモチーフとしてＣＭ放映したのが昭 私４４年。原文のテレビがパソコンとなった現在も、生命保険の本 質はどんな時代でもかわらない。私たちはそう考えています。

当社は、道東Ｎｏ．１のモビリティカンパニーを目指しています。 社員同士のチームワークを大切にし、未経験でも安心して成長でき る、相談しやすい環境が整っています。

当社は、道東Ｎｏ．１のモビリティカンパニーを目指しています。 社員同士のチームワークを大切にし、未経験でも安心して成長でき る、相談しやすい環境が整っています。

当社は、道東Ｎｏ．１のモビリティカンパニーを目指しています。 社員同士のチームワークを大切にし、未経験でも安心して成長でき る、相談しやすい環境が整っています。

当社は、道東Ｎｏ．１のモビリティカンパニーを目指しています。 社員同士のチームワークを大切にし、未経験でも安心して成長でき る、相談しやすい環境が整っています。

従来の死亡保障分野に加え、健康、医療と介護の分野にも積極的に 取り組んでいます。

ノルマはありません。数字を追わず仕事を追う方針です。社員の福 利厚生面は特に充実している。

当社は、官公庁や大企業をはじめ多くの得意先に、石油製品の販売 を行っています。また、自動車用品の販売や、保険代理業など、関 連業種への多角化を意欲的に推進しています。

１９５３年創業。北海道内に５１店舗を展開するマツダ車の総合カ ーディーラー。「事業を通じて社会に奉仕し、従業員の幸福をはか る」が企業理念です。

１９５３年創業。北海道内に５１店舗を展開するマツダ車の総合カ ーディーラー。「事業を通じて社会に奉仕し、従業員の幸福をはか る」が企業理念です。

１９５３年創業。北海道内に５１店舗を展開するマツダ車の総合カ ーディーラー。「事業を通じて社会に奉仕し、従業員の幸福をはか る」が企業理念です。

１９５３年創業。北海道内に５１店舗を展開するマツダ車の総合カ ーディーラー。「事業を通じて社会に奉仕し、従業員の幸福をはか る」が企業理念です。

１９５３年創業。北海道内に５１店舗を展開するマツダ車の総合カ ーディーラー。「事業を通じて社会に奉仕し、従業員の幸福をはか る」が企業理念です。

１９５３年創業。北海道内に５１店舗を展開するマツダ車の総合カ ーディーラー。「事業を通じて社会に奉仕し、従業員の幸福をはか る」が企業理念です。

従来の死亡保障分野に加え、健康、医療と介護の分野にも積極的に 取り組んでいます。

マニュライフグループが世界各地で蓄積したノウハウ、経験を最大 限活用しお客様のニーズに沿った先進的商品開発の推進と販売チャ ネルの強化、健全な財務基盤の維持に努めています。

「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営 理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに揚げ、顧客の目線に 立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。