発達支援のハローワーク求人 - 北海道

現在音楽療育を中心とした児童デイサービス事業を札幌・旭川・函館・小樽の北海道内８事業所を展開しております。

地域密着型の事業。仕事、勉強ができる環境を大切にしています。「環境が人を創り人が環境を作る」をモットーにしております。

「子どもの育ちは、チームワークでぐんぐん伸びる」良い療育の必須条件は職員の笑顔、職員の心身の充実をとらえ職場環境の充実を第一に考えています。

子供達の未来のために（応援・支援・貢献）スタッフみんなで互いに応援しあう風土をつくりだす子供達と　親御さんのご支援を通じ、共に幸せになる、が理念です

感覚統合に力を入れた療育５０年以上にわたり白石区でこども園を経営

「子どもの育ちは、チームワークでぐんぐん伸びる」良い療育の必須条件は職員の笑顔、職員の心身の充実をとらえ職場環境の充実を第一に考えています。

２０代～３０代が中心となり、フラットなコミュニケーションでお互いを尊重しながら新たなアイデアや意見を自由に交換しています。専門性を高めスキルアップが目指せる環境です。

２０代～３０代が中心となり、フラットなコミュニケーションでお互いを尊重しながら新たなアイデアや意見を自由に交換しています。専門性を高めスキルアップが目指せる環境です。

「子どもの育ちは、チームワークでぐんぐん伸びる」良い療育の必須条件は職員の笑顔、職員の心身の充実をとらえ職場環境の充実を第一に考えています。

「子どもの育ちは、チームワークでぐんぐん伸びる」良い療育の必須条件は職員の笑顔、職員の心身の充実をとらえ職場環境の充実を第一に考えています。

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現在音楽療育を中心とした児童デイサービス事業を札幌・旭川・函館・小樽の北海道内８事業所を展開しております。

「子どもの育ちは、チームワークでぐんぐん伸びる」良い療育の必須条件は職員の笑顔、職員の心身の充実をとらえ職場環境の充実を第一に考えています。

「子どもの育ちは、チームワークでぐんぐん伸びる」良い療育の必須条件は職員の笑顔、職員の心身の充実をとらえ職場環境の充実を第一に考えています。

経営理念「利用者や従業員の笑顔を創る」会社名のように利用者様もスタッフも全員が笑顔でいれる“笑う門には福来る”そんな想いを込めて創業しました。

経営理念「利用者や従業員の笑顔を創る」会社名のように利用者様もスタッフも全員が笑顔でいれる“笑う門には福来る”そんな想いを込めて創業しました。

幼児期の運動発達や子育ての心配の相談、就園後の集団適応、学童期以降の対人関係や学業に関する心配事を医療的にサポートしています。