看護師のハローワーク求人 - 北海道

加齢により様々な障害を負っても高齢者の「自分らしく生きる」生 活を全力で支援するため中央バスグループとして事業に取り組んで います。自由に意見を交わす風通しの良い職場作りを目指します。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

地域の高齢者福祉サービス（入所、在宅、訪問等）を総合的に提供 している。

地域の高齢者福祉サービス（入所、在宅、訪問等）を総合的に提供 している。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

知的に障がいを抱える４５名の利用者の生活を、３３名の職員で支 えています。利用者も職員も笑顔で毎日を過ごせるよう、ひとりひ とりと向き合った施設運営を行っております。

知的に障がいを抱える４５名の利用者の生活を、３３名の職員で支 えています。利用者も職員も笑顔で毎日を過ごせるよう、ひとりひ とりと向き合った施設運営を行っております。

入居者が自分のぺースで一日を過ごせるように、また家庭的で一日 中笑い声が絶えることなく暮らせるようなケアパートナーを目指し ています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

余市町を中心とする老人福祉の中核として、その果たす役割が拡大 する。定員：養護老人ホーム８０名、デイサービス１８名、ショー トステイ５名。

昭和６２年開業、平成１６年５月新築移転に因み法人名を「我汝会 」と変更しました。信頼と最善の医療を提供し「責任を果たすこと のできる医療を目指す」ことを職員一丸となって実践してます。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

平成１５年４月１日開業。地域と密着・連携し、在宅生活を一日で も長く続けられるようサポートさせていただいている会社です。

医療機関・介護事業所と連携を取りながら、地域の皆様が安心して 在宅生活を送れるよう職員一丸となって取り組んでいます。働く人 の長所・強みを生かして働ける職場です。

「自分らしく一日一日を生きていく」をポリシーに高齢者・認知症 の方やリハビリを継続して続けたい方々が「わが家で自分らしく生 きていけるようお手伝いする」事を企業理念としています。

医療機関・介護事業所と連携を取りながら、地域の皆様が安心して 在宅生活を送れるよう職員一丸となって取り組んでいます。働く人 の長所・強みを生かして働ける職場です。

「自分らしく一日一日を生きていく」をポリシーに高齢者・認知症 の方やリハビリを継続して続けたい方々が「わが家で自分らしく生 きていけるようお手伝いする」事を企業理念としています。

呼吸器内科及び一般内科の無床診療所。開業２０年超え職員も子育 て経験者多く働きやすい環境です。明るくチームワーク良い職場で す。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。