衛生管理のハローワーク求人 - 北海道

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

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平成３年に札幌で産声をあげ以降順調に業績を伸ばしています。　 ビル・ホテル・病院・マンション等あらゆる物件の総合管理に 秀でています。

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創業１００年超。「月島ホールディングスグループ」として、化学 や鉄鋼、プラント設備を手がける「産業事業」を月島機械株式会社 が担います。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

子育て中の方でも働きやすい職場です。市内グループに託児所あり 。

北海道中央バス株の１００％子会社として、乗合１８両と貸切８両 、中央バス受託車１０５両で運営しています。

社会福祉を目的として平成１０年に設立された明和会は「福祉を通 して明るく豊かな地域社会をつくります」という基本理念のもと地 域に根付いた福祉サービスを提供するため幅広い年代の職員が在籍

ケアミックス病院として地域の様々な医療ニーズに応じられるよう 在宅医療やリハビリに力を入れています。また、近隣の関係機関と 密接に連携し、安心して暮らせる地域づくりに取組んでいます。

入所されている方々は、ほとんど地元の方です。山や海に恵まれ、 環境には大変恵まれております。地域の方々との交流も多く、地元 の行事にも積極的に参加しています。

創業明治２８年。平成７年に１００年を迎え、更に２１世紀は初心 に戻りスタートしております。若い情熱と力で、ふるさとを団子を 通じて語りかけて参ります。『一期－会』は経営理念です。

漁協系統の大手である北海道漁業協同組合連合会全額出資会社です 。北海道産魚介類を原料とした冷凍食品を主に製造し、全国の生協 、量販店、卸売業へ出荷しています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

・ホルオスの哺育から育成（常時１，３００頭）　 ・ホルオスの肥育（常時３，５００頭）

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。