設備工事のハローワーク求人 - 北海道

大川電気として開業し、昭和３６年１０月に有限会社大川電気商会 に変更。平成９年１０月、株式会社大川電気商会に変更。

医療機器付帯の特殊工事を中心にビル、マンション等電気工事と合 わせて冷暖房工事等幅広く営業している。社員平均年齢３３歳の明 るい雰囲気の会社です。冷暖房技術取得の研修もいたします。

下水道処理施設及び一般廃棄物処理施設等の維持管理を中心にした 安定した会社です。 ～女性スタッフも活躍できる職場です～

設計施工・管理・保守点検・整備 電気工事施工、官庁現場代理人

専業性が非常に高く、社員１人１人が自信を持って業務にあたって います。保有車輛は大型車輛が多く、交通事故には特に気をつけて います。

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専業性が非常に高く、社員１人１人が自信を持って業務にあたって います。保有車輛は大型車輛が多く、交通事故には特に気をつけて います。

令和元年創立の新しい会社ですが、社員一人一人が多年の経験を持 ち、お客様の信頼を第一に活気ある明るい会社を目指しています

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

取引先に大手企業が多く、業績は安定しています。

当社は主に、住宅の解体工事における内部の解体及び養生足場の設 置を行っています。

皆んな若く、やる気があったりなかったりする人たちの集まりです 。自由歓迎（飲み会強制参加なんて１００％ないです） 皆んなの笑顔が一番です。

昭和５７年設立以来順調に工事高を伸ばし、令和２年度は７億７千 万円の工事高を達成。 旭川のみならず札幌にも支店を有し、業績伸長をはかっている。

令和８年４月より協業組合カンセイから株式会社カンセイへと組織 変更、現在信用第一に市内では管工事・清掃、廃物物収集運搬業と もにトップクラス。７０年以上に渡り安定した経営基盤が強み。

朝礼や会議よりもお互いの対話が大切だと考えています。 会社負担で、資格取得を推進しています。資格獲得後定期昇給のほ か特別昇給の実績があります。

朝礼や会議よりもお互いの対話が大切だと考えています。 会社負担で、資格取得を推進しています。資格獲得後定期昇給のほ か特別昇給の実績があります。

昭和３５年の創業で、地元に親しまれる会社を目指している。

昭和３５年の創業で、地元に親しまれる会社を目指している。

当社は若い世代が多く活躍しており明るい雰囲気です。新しいアイ デアや視点など若手の意見を積極的に取り入れる風土があり、業務 改善に取り入れることで会社もヒトも成長を続けています。