設備のハローワーク求人 - 北海道

昭和３８年設立以来建築物の環境保全を通じて社会の衛生的生活環 境の向上に努めております。建築技術の進歩に応える為、高度な知 識と技術を常備、今年度道内業界第５位の実績。

＊昭和６０年に開業した公衆浴場“さくら湯”の運営を基幹として 　、不動産賃貸等多方面の事業を展開しています。

平成元年設立、他の同業者に負けない技術力（ＯＪＴ等により公的 資格取得を推進）で伸びております。綺麗な環境で女性も働きやす く社員も３０～４０代が主で楽しく明るい職場です。

社会の生活環境に密着した安定企業。 旭川本社・鹿追事業所あり

平成元年設立、他の同業者に負けない技術力（ＯＪＴ等により公的 資格取得を推進）で伸びております。綺麗な環境で女性も働きやす く社員も３０～４０代が主で楽しく明るい職場です。

日本製鋼所、日本製鉄の各工場での請負作業、及び派遣を中心に事 業展開しております。なお、当社の労働者派遣事業は、原則として 正社員としての雇用に基づく「無期雇用派遣」です。

２０２２年９月に宮武電機株式会社とグループ化を行い、事業規模 拡大のため、積極的に雇用をしております。空知管内でも待遇はト ップクラスを誇っており、毎年労働環境の見直しも行っております

２０２２年９月に宮武電機株式会社とグループ化を行い、事業規模 拡大のため、積極的に雇用をしております。空知管内でも待遇はト ップクラスを誇っており、毎年労働環境の見直しも行っております

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独 自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、 労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独 自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、 労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独 自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、 労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

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地域社会において「価値ある企業」であることを目指しています すべての先輩が後輩の面倒をみる社風の中で、上司は部下の明るい 未来の為に厳しいが暖かい職場作りに取り組みます

毎年業績を伸ばし安定した企業です。

東京美装グループのビル総合メンテナンス業として、 昭和４０年設立、業界老舗の安定企業。 主な受注先は北洋銀行本支店。

地域社会において「価値ある企業」であることを目指しています すべての先輩が後輩の面倒をみる社風の中で、上司は部下の明るい 未来の為に厳しいが暖かい職場作りに取り組みます

平均年齢が３０歳台の当社は、若い社員が中核を担い、専門や資格 などに関係なく、互いに教え合いながら経験を積んでいます。環境 を守る仕事に取り組む社員を、全社をあげて後押しします。

地域社会において「価値ある企業」であることを目指しています すべての先輩が後輩の面倒をみる社風の中で、上司は部下の明るい 未来の為に厳しいが暖かい職場作りに取り組みます

平均年齢が３０歳台の当社は、若い社員が中核を担い、専門や資格 などに関係なく、互いに教え合いながら経験を積んでいます。環境 を守る仕事に取り組む社員を、全社をあげて後押しします。