設計のハローワーク求人 - 北海道

グループ全体で２５００名の社員を擁する発注者支援及び技術者派 遣のリーディングカンパニーです。土木技術者を主に機械電気シス テム等様々な分野の技術者が全国で活躍しています。

昭和３２年創業以来電気工事業に携わり、今日に至る。日本製鋼所 室蘭製作所構内の電気工事修理修繕・風力発電機各種業務・一般電 気工事・プラント工事・ロボットＳｌｅｒ参画

グループ全体で２５００名の社員を擁する発注者支援及び技術者派 遣のリーディングカンパニーです。土木技術者を主に機械電気シス テム等様々な分野の技術者が全国で活躍しています。

様々な業種・業界の情報システムの開発・運用・保守に携わり、　 新しい技術に積極的に取り組んでいる会社です。一つに固執せずに チャレンジできますので、スキルの幅を広げるには良い環境です。

国内大手プラントメーカー、建設会社、製造メーカー等と業務を行 い、シンガポールを中心に連携し海外業務にも対応できる。 （派２８－３０１７７０）

様々な業種・業界の情報システムの開発・運用・保守に携わり、　 新しい技術に積極的に取り組んでいる会社です。一つに固執せずに チャレンジできますので、スキルの幅を広げるには良い環境です。

「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう。」という企業理念 のもと、耐震・免震・省エネ・健康等性能面にこだわった家づくり を続ける会社です。【ＣＣＵＳ登録事業所】

業界トップクラス／安定経営／長期就業率９０％ 幼児、小学生の子育てパパ・ママ多数／女性活躍中 海外の子会社多数／クライアントの８割が外国人

社員旅行やレクリエーションの定期実施、ハラスメント防止規定、 育児・介護休暇制度の整備、有給休暇取得促進など福利厚生を充実 し社員を財産と考え働きがいのある職場づくりを目指しています。

業界トップクラス／安定経営／長期就業率９０％ 幼児、小学生の子育てパパ・ママ多数／女性活躍中 海外の子会社多数／クライアントの８割が外国人

社員旅行やレクリエーションの定期実施、ハラスメント防止規定、 育児・介護休暇制度の整備、有給休暇取得促進など福利厚生を充実 し社員を財産と考え働きがいのある職場づくりを目指しています。

会社設立より現在まで堅実且つ安定的に売上高を確保しており、今 後においても更なる発展が充分に期待できる。

能力主義で実力のある人は、学歴等に関係なく評価します。マイス ター制度により行き届いた教育を行っています。本人のやる気しだ いで昇進・給与・賞与も優遇しています。（本社は東京）

会社設立より現在まで堅実且つ安定的に売上高を確保しており、今 後においても更なる発展が充分に期待できる。

能力主義で実力のある人は、学歴等に関係なく評価します。マイス ター制度により行き届いた教育を行っています。本人のやる気しだ いで昇進・給与・賞与も優遇しています。（本社は東京）

能力主義で実力のある人は、学歴等に関係なく評価します。マイス ター制度により行き届いた教育を行っています。本人のやる気しだ いで昇進・給与・賞与も優遇しています。（本社は東京）

能力主義で実力のある人は、学歴等に関係なく評価します。マイス ター制度により行き届いた教育を行っています。本人のやる気しだ いで昇進・給与・賞与も優遇しています。（本社は東京）

能力主義で実力のある人は、学歴等に関係なく評価します。マイス ター制度により行き届いた教育を行っています。本人のやる気しだ いで昇進・給与・賞与も優遇しています。（本社は東京）

ユースエール認定、ワーク・ライフ・バランスＰｌｕｓ認定、くる みんプラス認定と充実した福利厚生で社員が働きやすい環境の会社 です。

建設機械用アタッチメントの製造メーカーである株式会社タグチ工 業の関連会社。 ＴＶでも取材された岡山県を代表するユニーク企業です。